店舗の設計施工　新規事業

仕事内容: ■ご挨拶 株式会社ジェイ・プラン代表の米田です。 当社はこれまで、商業施設や店舗に関わる仕事を中心に、さまざまなお客様の事業づくりに携わってきました。 今回募集するのは、2026年4月に立ち上がった設計施工部門「Space Design事業部(SD)」の初期メンバーです。 現在はジェイ・プラン内の新部門としてスタートしていますが、数年以内にはひとつの会社として分社化していくことを本気で検討進めております。 そのため、今回お会いしたいのは、シンプルに設計施工の実務を手伝ってくれる方ではありません。 将来的に、この部門を一緒に育て、中心メンバーとして関わっていける方。 そして、いずれは将来の幹部候補ともとらえたい感覚で、事業づくりや組織づくりにも向き合っていける方と出会いたいと考えています。 もちろん、入社時点で完璧な経験や実績を求めているわけではありませんことご理解くださいませ。 この立ち上げ期を「大変そう」と見るのではなく、「自分が成長できるチャンス」と感じられる方に来ていただきたいです。 正直に言うと、まだ整っていないことも多くあります。決まったルールや仕組みがすべて用意されているわけではありません。 だからこそ、自分たちで考え、動き、形にしていく面白さがあります。 この仕事でお任せしたいこと ・店舗、商業施設、共用部などの空間企画、提案サポート ・設計施工案件の進行管理、各所との調整 ・企画書、提案書、進行資料などの作成 ・クライアント様、デベロッパー様、施工会社様との調整 ・現場調査、現場立会い、施工進行の補助 ・内装、什器、サイン、アート施工などの提案サポート ・ロゴ、キャラクター、ノベルティ等の提案サポート ・新しい取り組みや事業のサポート業務決まった仕事だけをこなすのではなく、「もっとこうしたら良くなるのではないか」を考えながら、仕事の幅を広げていくポジションです。 役割りは得意分野やチームとして足りない部分を補完し合って都度まとめていきます。 案件全体を見ながら、できることを増やすイメージです。 歓迎する経験・スキル必須資格はありません。 下記はあくまで参考です。 ・内装、設計、施工、空間づくりに関わる経験 ・法人営業、企画営業の経験・店舗開発、商業施設、空間づくりに関わる経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験・提案資料作成の経験 ・Illustrator、Photoshop、PowerPoint、CADの使用経験 ・対人折衝や調整業務の経験 参考情報 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/56985

求める人材: 私たちは、ただ「きれいな内装をつくる会社」を目指しているわけではありません。また、図面を描くだけ、工事を納めるだけの会社でもありません。 どんな空間をつくるのか。その空間で、どう人が入り、どう動き、どう商品やサービスが伝わるのか。その結果として、お客様の事業やブランド価値にどうつながるのか。 そこまで考えられる設計施工部門をつくっていきたいと考えています。 ありがたいことに、すでにクライアント様からのご相談やご依頼も増えてきています。一方で、今の体制だけでは、もっと良い仕事をするための力がまだ足りません。 Space Design事業部は、これから形をつくっていく部門です。役割も、進め方も、チームの文化も、これから一緒につくっていきます。 だからこそ、今回入っていただく方には、将来の幹部候補としての想いもあります。 現場を知ること。お客様と向き合うこと。数字やスケジュールを意識すること。仲間と相談しながら、より良い進め方を考えること。そして、自分だけでなく、部門全体をどう成長させていくかを考えること。 そうした経験を積みながら、将来的にはSpace Designの中核を担っていただきたいと思っています。 華やかなデザインの世界に憧れる気持ちも大切です。ただ、今のSpace Designに必要なのは、それだけではありません。 まだ何もかも整っているわけではない中で、地道な調整や現場対応にも向き合いながら、自分たちで事業を育てていく気持ちを持てる方。自分の立ち位置や肩書きだけではなく、同じ方向を向いて、事業の成長を一緒に喜べる方。そんな方と一緒に働きたいと思っています。 未経験でも問題ありません。ただし、受け身で教わるだけの方には、少し難しい環境かもしれません。 分からないことを聞けること。自分なりに考えて動けること。小さな仕事でも丁寧に積み重ねられること。お客様や現場の方に誠実に向き合えること。 そうした姿勢を大切にできる方であれば、経験の有無に関係なく、成長できる環境だと思います。 創業期のメンバーとして、このタイミングをチャンスだと感じていただける方。 将来的に、Space Designという事業を一緒に背負っていく覚悟を少しずつ持っていける方。 今回、設計施工の領域で特にお会いしたいのは、次のような方です。 ・店舗や商業空間づくりに興味がある方 ・図面だけでなく、事業や売上につながる空間を考えたい方 ・内装、設計、施工、サイン、導線、見せ方まで幅広く関わりたい方 ・現場やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・決められた作業だけでなく、自分で考えて提案できる方 ・空間づくりを通じて、お客様の事業発展に関わりたい方 ・アートやデザイン、空間価値向上にも興味がある方 ・会社のバックアップを活かしながら、自分の仕事の幅を広げたい方 そんな方とお会いできれば嬉しいです。

月給29万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥93,000〜￥127,600（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回（4月支給分から見直し） ・賞与年2回（4月・10月） ・社長賞制度あり（主に定性評価、数字や実績だけでは見ません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・休日休暇 勤務時間 9:30〜18:00 ※実働時間や休憩時間については、会社規定に準じます。

休暇・休日: 休日 土日祝日休みを基本としています。 商業施設や店舗案件の特性上、年に数回程度、土日祝日に出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日にて対応いたします。 休暇制度 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇 設計施工の仕事でありながら、メリハリを持って働ける環境づくりを大切にしています。 現場や案件の状況に応じて柔軟に動く場面もありますが、休日や休暇についてはしっかり取得できる体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・宅建手当：申請取得後、翌月末給与から月額15,000円支給 ・子供手当：扶養家族者の義務教育期間中1人につき10,000円支給 ・配偶者手当：配偶者が扶養家族である場合10,000円支給 ・自転車通勤手当：自宅より最寄り駅が1.2キロ以上で、駅まで自転車を使用する場合に限り月額3,000円上限 ・インフルエンザ予防接種手当：3,000円上限 ・中退共加入 ・健康増進のためのフィットネス加入制度 ・WISH制度（歩数を意識しながら健康増進を図る社内制度） ・はぐくみ企業年金加入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内