コンサルタント_nttd-162

仕事内容: 経営／事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービス を通じて顧客企業のデジタル変革（DX組織立上げ、新サービス創出、 業務プロセス改革（BPR）等）を実現させます。プロジェクトによっては、 自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ 会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 ▼案件例 ・DX組織立上げ、新サービス創出、ビジネス変革、 業務プロセス改革（BPR） ・会社全体のDX組織戦略立案、DX組織立上げから定着化までの伴走支援 ・新規事業創出の企画立案、PoC実施、商用ローンチ から定着化までの伴走支援 ・新規テクノロジー等を活用した業務プロセス改革の企画立案、PoC実施、 実用化までの支援 ▼アピールポイント（職務の魅力） 下記3つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクト に参画し、専門性を深めることができます。 担当領域は本人の希望や適性に応じて入社後に複数アサインされ、 コンサルタントとしての経験やスキルの幅を広げることができます。 当社他組織、グループ、 資本提携先と一緒に仕事をする機会も極めて多いです。 ・DXを実現するための戦略策定という最上流のプロセスを経験できる ・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する ・顧客の業務デジタル化を推進し業務改革を一気通貫で経験できる 【組織構成】 （2024年11月時点） コンサルティング事業部 約400名(経験者採用実績 毎年約30名） 事業部の中で、当ポストのチームは63名で構成 20代～30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム 出身の方々も多数。

求める人材: 【必要条件】 ■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス／サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT／システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 【歓迎条件】 ・特定の業界や業務における深い知見 ・新ビジネス／サービスの企画・推進経験 ■他言語力 英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務 ※想定残業時間:通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間