人事労務マネージャー(業務委託/在宅可)

仕事内容: 【仕事内容】 保険業界クライアント（従業員数 約900名規模）の人事総務部において、 人事労務チームのリーダーとして実務とマネジメントの両方をお任せします。 具体的な業務： ■ 人事労務実務の管掌 ・給与計算業務の取りまとめ ・入社/退社手続き ・社会保険手続き全般 ■ チームマネジメント ・社会保険専任担当者（1名）の業務フォロー ・給与・入退社担当者（時短スタッフ含む）のマネジメント ・チーム体制の安定化 ■ 業務改善 ・属人化している業務の可視化と標準化 ・新しいメンバーが定着しやすい体制・業務フローの構築 ※採用業務は別チームが担当のため、メイン業務からは除外されます。

求める人材: 【応募資格】 必須スキル・経験： ・同等規模（数百名以上）の組織での人事労務実務経験 （給与計算・入退社手続き・社会保険手続きの幅広い実務） ・チームメンバーの業務フォローおよびマネジメント経験 ・自ら実務にも入って作業・確認ができるプレイングマネージャーとしての対応力 ・既存業務の課題を把握し、円滑に引き継ぎを進められる協調性・柔軟性 歓迎スキル・経験： ・属人化した業務フローを改善し、組織の土台づくりに貢献した経験 ・社会保険労務士または同等の専門知識 ・人事労務関連システム（勤怠・給与計算ソフト等）の運用経験 ・保険業界・金融業界での人事労務経験 【こんな方を歓迎します】 ・実務とマネジメントの両軸で組織貢献したい方 ・属人化した業務を仕組み化することに価値を感じる方 ・即戦力として5月中旬〜下旬から稼働可能な方

東京都品川区大崎大崎2-9-1 (株)管理のプロ 勤務地: 【勤務地】 東京都内オフィス＋在宅勤務（ハイブリッド） ※週3日程度の出社推奨

月給40万円～70万円

休暇・休日: 【勤務時間・稼働日数】 フル稼働（月20日前後・160時間程度）

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → オンライン面談（1〜2回）→ 契約締結 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 400,000円 - 700,000円 月給

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