【総務・労務】本社スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅規程の作成・改定など「制度設計」まで担当できる ✅経験年数不問（アシスタント経験も可） ✅賞与年2回・2025年度実績4.07ヶ月分 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅平塚駅徒歩2分の本社勤務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険手続き（入退社・異動・給与関連） ・就業規則・賃金規程等の社内規程の運用・改定 ・労働関係法令の改正対応 ・安全衛生管理、勤怠管理 部署の垣根を越えて助け合う温かい風土があります。まずはできる業務からスタートし、状況に応じて人事サポートなど新しい領域にも少しずつ挑戦していただけるため、安心してステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川中央交通グループの飲食事業を担う当社は、現在38店舗を運営し、50店舗を目標に拡大を続けています。店舗が増えるほど、それを支えるバックオフィスの役割は大きくなります。会社の成長を本社から支える総務部の新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は本社の総務部。少人数体制で、各自が責任を持ち、落ち着いて自分のペースで業務に取り組める職場です。先輩によるOJTがあるので、担当業務が初めての方も一つずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社神奈中システムプランとは ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川中央交通（東証プライム上場）グループの飲食事業会社です。自社ブランド「らーめん花樂」「北海道らーめん麺処うたり」に加え、ドトールコーヒーショップ・ミスタードーナツ・サーティワンアイスクリーム・名代 箱根そばのフランチャイズを運営。現在38店舗を展開し、50店舗を目標に拡大を続けています。

求める人材: ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・労務または総務いずれかの実務経験がある方（年数不問・アシスタント経験も可） ＜歓迎＞ ・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則・賃金規程など規程改定に関わった経験 ・社労士資格の学習中・取得者 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・これまでの経験を活かし、会社の仕組みづくりに挑戦したい方 ・現状に満足せず、主体的に改善提案ができる方 ・安定した環境で専門性を磨きたい方

月給23万6000円～25万6000円 給与: 月給236,000円〜256,000円 （一律手当40,000円〜49,000円を含む） ＜入社1年目の年収イメージ＞ ・採用未経験スタート：年収390万円〜 ・経験者：〜年収460万円（経験を考慮のうえ決定） ・賞与年2回（2025年度実績：4.07ヶ月分） ・残業代1分単位で全額支給 ・交通費全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30の間 （1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均実働40時間以内） ・時差出勤OK ・平均残業：月20時間程度

休暇・休日: ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・就職支度金20万円 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（中退共／勤続1年以上から適用） ・住宅手当（月5,000〜6,000円※条件あり） ・交通費全額支給 ・残業代1分単位で全額支給 ・勤続表彰制度（年1回） ・神奈中グループ社割（自社店舗最大20%割引、フィットネスクラブ・車検等の割引あり） ・保養所（中伊豆） ・制服貸与 ・健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥215,000

その他: ＜選考フロー＞ ①応募 ②数日以内に電話またはメールでご連絡し、面接日時を調整 ③1次選考（採用担当者との対面面接） ④適性検査+最終選考（社長・役員との対面面接） ⑤内定 ※カジュアル面談も歓迎です（志望動機・履歴書不要）。「まずは話を聞いてみたい」という方は、お気軽にお申し込みください。雇用のミスマッチを防ぐため、お互いをよく知ってから選考に進んでいただける形にしています。 〜採用担当者より〜 ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社の総務部は少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、会社の成長を支えている実感を持てる職場です。50店舗を目指す拡大フェーズを、本社側から一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 236,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内