既存顧客メインのルート営業

【仕事内容】 機械工具・測定器具などを扱う専門商社で、既存の法人顧客との信頼を築くお仕事です。 【3つのアピールポイント】 ■担当5〜10社に絞った深耕営業 ■40年以上連続ボーナス支給、安定性抜群 ■残業月平均5h、17時45分退社がほとんど 【具体的な仕事内容】 ・担当企業(5〜10社)へ週1〜3回の定期訪問 ・お客様の困りごとや要望のヒアリング ・先輩やメーカー担当者と連携し、 最適な商品の提案・手配 ・納品後のフォローアップ・関係構築 担当社数を絞っているからこそ、法人のお客様一社一社と深く向き合えます。 「また相談したい」と思ってもらえる存在になることが、この仕事の醍醐味です。 新規開拓がメインではないため、目の前のお客様と向き合うことに集中できる環境です。 ■入社後の流れ まずは既存顧客の引き継ぎからスタート。商品知識に関しては先輩・メーカー担当者が丁寧にサポートしていきます。 業界未経験でも、自分のペースを崩さず、安心してお客様との関係を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験でも活躍できる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う商品は工具から工作機械まで幅広く、覚えることは確かに多いです。でも、技術的な質問が出た場面では、同席するメーカー担当者がフォローするので心配無用。 あなたは、これまで営業で培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」「人柄」を駆使し、お客様の信頼を勝ち取ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分時間も大事にするための 仕組みと雰囲気が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業月平均5時間 ・土日休み、年間休日121日 ・各9日の長期休暇が年3回あり ・有給は前日18時までのネット申請OK ・直行直帰・リモート勤務の相談可 17時45分定時退社がほとんど。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気づけば長く働いている。 そんな「居心地の良さ」があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、気負わずに働き続けられる空気があります。理由は簡単、「一緒に働く人たちが本当に穏やか」だから。 代表も部長も物腰が柔らかく、声を荒げたり、無理なプレッシャーをかけたりすることはないので、自由にのびのびと働けます。 社内には、日頃の「ありがとう」を伝え合う「さすがを見つける仕組み」もあり、自然とお互いを認め合える雰囲気が育っています。

【応募資格】 【あなたの営業経験をそのまま武器に】 業界が変わっても、お客様と信頼関係を築く「伴走力」は変わりません。 ■必須条件 ・法人営業の経験(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・数を追うより、深く関わりたい ・「数より質」スタイルで働きたい ・安定した環境でキャリアを積みたい ・残業が多い今の環境を変えたい ・次こそ長く働ける会社を選びたい ■こんな方には難しいかもしれません ・指示されたことだけこなしたい ・ガツガツした新規開拓営業を希望 ・仕事のための学びはなるべく避けたい 【活躍中のスタッフについて】 ・営業は本社10名・西尾3名・湖西5名在籍 ・異業種出身の営業スタッフが多数活躍中 ・社員53名の約9割が中途入社 ・平均勤続15〜20年 ・40年以上のベテラン社員も在籍 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

静岡県湖西市鷲津2393-13 安藤株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・鷲津駅

月給30万円 【給与】 月給 300,000円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※前職の給与水準を考慮します。 【各種手当や年3回の賞与もあり】 ■昇給年1回(4月)…毎年必ず昇給！ ■賞与年2回＋決算賞与 →前年度実績：3.5～5ヶ月分！ →決算賞与…40年以上連続で支給中！ ■交通費支給(月25,000円まで) ■インセンティブ(年2回) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当／職能手当 ■家族手当／報奨金 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■年収470万円(入社3年目、28歳) ■年収520万円(入社4年目、30歳)

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:45(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり162時間前後 【残業は月平均5時間】 担当社数を5～10社ほどに絞っており、お客様も17時頃に退社される方が多いため、定時で帰れる日がほとんどです。

【休日休暇】 完全週休2日制(土・日) ※年に0～1回ほど土日出勤の可能性あり。その際は必ず振替休日を取得できます。 【長期休暇あり】 ・GW(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) 【有給休暇は無理なく取得できます】 1時間単位で取得できる有給休暇は、前日18時までに社内システムから申請すればOK！「1日休み」や「中抜け」も自由自在です。 年間5日の計画年休に加え、祝日の合間に休みを入れて連休にするなど、個人や家族の予定に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 【その他休暇】 ・介護休暇／慶弔休暇 ・ワクチン休暇／ボランティア休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり／男性社員も取得予定です) ■年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【頑張りを評価＆還元】 ■昇給年1回(4月)：毎年必ず昇給！ →成果や勤務実績などに基づき決まります。 ■賞与年3回(7月・12月・2月) →昨年度実績3.5～5ヶ月分(決算賞与を含む) →決算賞与は40年以上連続で支給継続中！ ■インセンティブ制度あり(年2回) ■等級制度あり(1～7等級) 成果や勤務実績に応じて段階的に昇級します。基本給とは別に手当が支給されるため、昇級がそのまま年収アップにつながります。 【各種手当も充実】 ■交通費支給(月25,000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ・配偶者：月1万円 ・子1人目：月2万円 ・子2人目以降：月5000円 【安定勤務を支える土台あり】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■海外勤務や出張あり ■受動喫煙防止の配慮あり ■社内サークルあり(ゴルフ・野球) ■直行直帰やリモート勤務の相談可 ■社員旅行(沖縄、伊勢、中国など) ■食事会や懇親会あり(会社が費用補助) 【丁寧な引き継ぎ体制あり】 入社後は、先輩やメーカー担当者と一緒に既存顧客の引き継ぎからスタートします。 あわせて、座学研修や外部研修も用意しており、商品知識など基礎から学べる環境です。 【日々の「ナイスプレー」を、形に。】 社長の提案で「さすがを見つける取り組み」を導入。「現場でのサポートありがとう」など、互いの貢献にポイントを送れます。 貯まったポイントは特別休暇やインセンティブとして還元。「日々の助け合い」を会社が見逃さない姿勢が、社員からも好評です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 当社の法人向けのルート営業は、深耕営業・アカウントセールス・BtoB営業・技術営業・ソリューション営業など、幅広い営業職からのキャリアチェンジがしやすいお仕事です。 ■以下の業界・業種経験を持つ方にもマッチ ・メーカー営業 (食品・化学・住宅設備・工業製品など) ・商社営業(機械・工具・部品・資材など) ・IT営、SaaS営業、法人向けサービス営業 ・カスタマーサクセス、カスタマーサービス ・ルート営業、アカウントマネジメント ・技術営業、フィールドセールス ・アフターフォロー中心の営業 ・既存顧客対応が多いスタイルの営業 ヒアリング力・関係構築力・課題整理力・提案力といった営業の基礎スキルは、業界が違ってもそのまま強みになります。 ■以下で求人検索中の方にもおすすめ 「法人営業 経験者 採用」「ルート営業 既存顧客中心」「深耕営業 名古屋」「BtoB営業 商社 求人」「アカウントセールス 転職」「技術営業 業界未経験OK」「営業職 ワークライフバランス」「メーカー営業からの転職」など 扱う商材が機械工具・測定器・設備関連のため、工場・製造業・設備保全などのバックグラウンドも活かしやすい領域です。 【こんな志向性の方に向いています】 ・数を追うより、顧客と深く関わりたい ・長期的な関係構築にやりがいを感じる ・既存顧客を大切にするスタイルが好き ・商談の質を高めたい ・営業としての専門性を高めたい ・ワークライフバランスを整えたい ・安定した企業で腰を据えて働きたい 【活かせるスキル】 ・顧客折衝・関係構築 ・提案資料作成・見積作成 ・深耕営業・ルート営業の経験 ・メーカーとの調整・仕入れ交渉 ・アフターフォロー・定期訪問 ・課題ヒアリング・ニーズ分析 業界未経験でも、営業として培ったスキルがそのまま活かせます。ハローワークにて類似職種をお探しの方もぜひ応募ください。

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎