訪問介護サービス提供責任者(短時間正社)

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ 1.【サ責経験者・即戦力を募集】介護福祉士資格とサ責の経験を存分に発揮！あなたのキャリアを正当評価する環境 2.【直行直帰・中抜けも自由自在】フレックス（8:30〜20:00間の7h）活用で業務を効率化！自分主導でスケジュール管理 3.【チームでのサポート体制万全】一人で抱え込ませない風土！計画書作成やケアマネ連携もスムーズに進行◎ 4.【月給21.6万円〜＋賞与年3回（前年3.4ヶ月分）】固定残業なし・各種手当充実！頑張りをクリアに還元 5.【高槻市駅徒歩5分＆バイク通勤・訪問OK】バイク手当支給あり！季節グッズや退職金共済など手厚い福利厚生 ＜仕事内容＞ 「サ責としてのこれまでの経験やスキルを活かして、もっと自分のペースで働ける環境を選びたい」 「夜勤や突発的な残業が多い環境から脱却し、経験を正当に評価される職場で長く安定して活躍したい」 そんなサ責経験者・即戦力の方にこそおすすめしたいのが、トップケア訪問介護センターでの『サービス提供責任者（短時間正社員）』のお仕事。 訪問サ責の大きな魅力は、「これまでのノウハウを活かし、自分でスケジュールを組んで効率よく動ける自由度の高さ」。 当センターでは週35時間（1日実働7時間）の短時間正社員制度に加え、8:30〜20:00の間で調整できるフレックス勤務を導入しています。 「訪問の合間に事務作業を集中して終わらせる」 「直行直帰を活用して自分の時間を確保する」 など、サ責として培ってきた段取り力や調整力を存分に活かし、主体的にスケジュールをコントロールできます！ 当センターの運用ルールや流れは最初にお伝えしますが、サ責経験のある方ならすぐにコツを掴んでいただける環境です。 経験者だからこその視点や提案も大歓迎ですので、ぜひチームの要として力を貸してください！ ▽▽詳しい業務内容▽▽ トップケア訪問介護センターにおけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・見直し ┗ご利用者様の状態変化やケアマネジャーのケアプランに応じた最適な計画書を作成・更新します。 ■訪問介護サービスのスケジュール調整・管理 ┗ご利用者様のニーズとヘルパーさんの適正を見極め、質の高い訪問計画やシフト調整を行います。 ■ヘルパーさんへの指示・指導・技術サポート ┗現場での同行指導や業務の標準化、日頃の疑問や困りごとに対する的確なアドバイス・フォローを行います。 ■ご利用者様・関係機関との連携強化 ┗ケアマネジャーや主治医、ご家族との連絡調整・情報共有をスムーズに行い、地域に根ざしたケアを実現します。 ※訪問業務・移動の際、バイク（原付・自動二輪等）の運転があります。 ＜経験者だからこそ実力を発揮できるチーム環境＞ サ責としての実務経験があるからこそ、ご利用者様やヘルパーさんの気持ちに寄り添った的確な判断ができるはず。 当センターでは、サ責一人だけに負担が偏らないよう、チーム全体で相談し助け合う風土が根付いています。 「これまでの経験を活かして、質の高いケアマネジメントや後輩ヘルパーの育成に携わりたい」という方にぴったりの環境です。 ＜フレックス活用で叶う「スマートで自由な働き方」＞ 8:30〜20:00の間で7時間勤務とするフレックス制度（遅刻・早退・中抜け・直行直帰調整）を導入。 「自分の予定や家族の都合に合わせた中抜け・早退」 「訪問先からの効率的な直行直帰」 「メリハリをつけた集中事務作業」 など、業務の進捗状況を見ながら自分自身で時間管理ができるため、プライベートや家庭との両立も無理なく叶えられます。 ＜固定残業なし＆安心の好待遇＞ 月給は216,125円スタート（基本給・処遇改善手当・役職手当・資格手当含む）。 固定残業代（みなし残業）はなく、実働に応じた手当や各種制度がしっかり整っています。 【給与・手当一覧】 ・月給：216,125円 （基本給155,750円＋処遇改善手当49,000円＋役職手当4,375円＋資格手当7,000円） ・賞与：年3回（前年度実績計3.40ヶ月分） ・昇給：年1回あり（前年度実績1,700円〜/月） ・バイク手当：自己バイク持ち込みで訪問業務を行う場合に支給 ・ひとり親就学援助手当：月5,000円/人（小学生〜高校生のお子様が対象） ・交通費：実費支給（上限月20,000円） 【快適な職場環境・福利厚生】 ・制服貸与 ・勤続1年以上で退職金共済（福祉事業従事者共済）に加入 ・季節の健康サポート（夏：空調ベスト購入補助・ドリンクや塩分チャージ支給／冬：使い捨てカイロ支給） ＜ご応募をお考えの皆様へ＞ これまでサ責として培ってきた知識やスキルは、当センターにとって大きな財産です。 「即戦力としてこれまでのキャリアを活かしたい」 「自由度の高い環境で、自分の時間を大切にしながら長く働きたい」 そんな想いをお持ちの経験者の方、ぜひ当センターであなたの力を発揮してみませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材/能力 ■介護福祉士免許必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■ブランク大歓迎！ ■主婦・主夫さん、UIターン、第二新卒も歓迎 ■長期歓迎

月給21万6125円 給与 月給216125円〜216125円 【月給について】 月給には以下の一律手当を含む ・基本給：155,750円 ・処遇改善手当49,000円 ・役職手当4,375円 ・資格手当7,000円 【試用期間】 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

固定時間制 勤務時間 8：30〜20：00の間で7時間のフレックス 【休憩】60分 【残業】なし ＊フレキシブル勤務あり（早退・遅刻、・中抜け） ┗家庭の用事、お子様の学校行事等を考慮しながら勤務していただけます

休日・休暇 ■週休2日制 ■年間休日105日 ■フレキシブル勤務OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与年3回 ■昇給年1回 ■交通費支給/上限月額20,000円 ■福祉事業従事者共済に加入可能/勤続一年以上 ┗退職金をはじめ様々な給付金などの福利厚生を受けることができます ■暑さ対策：空調ベスト購入時の補助金、ペットボトル飲料・塩分チャージタブレットの支給 ■寒さ季節：使い捨てカイロを配布 ■制服貸与 ■バイク手当 ┗自己バイクにて訪問の場合 ■就学援助手当：月5,000円/人 ┗ひとり親家庭に支給（高校性までのお子様が対象）

試用期間あり 試用期間3ヶ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員