プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)

仕事内容: 株式会社Geeklyでプロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集概要と背景】 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開する当社では、 現在、数年後の成長の要となる新規サービスのグロースに注力しています。 サービスローンチ以降、順調に推移しておりますが、さらなる事業拡大のスピードを上げるため、 プロダクト成長の全責任を担うプロダクトマネージャー（責任者候補）を募集します。 既存事業の膨大なアセットを最大限に活用しながら、Web領域の中長期戦略の策定や予算編成、 組織の意思決定までを一気通貫で主導いただける方を求めています。 圧倒的な裁量のもと、事業成長を自らの手で牽引したい方に最適な環境です。 【仕事内容】 新規および既存プロダクトにおいて、Web領域の中長期戦略立案から、 データに基づいたユーザー体験の最適化まで、事業成長に直結する全工程を牽引していただきます。 ■事業戦略・予算策定 中長期的な視点での事業戦略立案、予算策定、およびKGI/KPIの設計。 経営直結のポジションとして、事業の進むべき方向性を決定します。 ■仮説検証・課題発見 定量・定性データを用いたユーザー行動分析を行い、ユーザー視点での課題抽出と仮説検証をサイクル化。 本質的な改善ポイントを特定します。 ■UI/UX施策の立案・仕様策定 発見した課題に基づき、プロダクトの価値を最大化する施策の立案および仕様策定を推進。 開発チームと連携し、スピーディーな実装をリードします。 ■圧倒的な意思決定権限 責任者候補として、予算策定や戦略の「手綱」を自ら握ることができます。 経営に近い視点で、ダイナミックな意思決定を経験することが可能です。 ■高い成長ポテンシャル 新規サービスは改善の余白が大きく、ご自身の経験やアイデアがダイレクトに成果に繋がります。 早期に実績を出し、事業をゼロから大きく育てる醍醐味があります。 ■事業アセットの活用 業界トップクラスのシェアを誇る既存事業のデータやネットワークを活用し、 単なるWebサービスの枠を超えた大規模な事業拡大に携われます。 ■強固な顧客基盤と独自性 IT企業のみならず、DX推進を行う大手事業会社との深いリレーションを構築。 特定企業に依存しない安定した収益基盤により、新規事業への積極投資が可能です。 ■内製化による機動力 システム・マーケティングのインハウス化を推進。 アイデアを即座に形にし、マーケットの反応を見ながら改善を回せるスピード感があります。 ■データドリブンな文化 感覚ではなく、事実に基づいた意思決定を重視。 高精度なマッチングデータやユーザー行動ログを蓄積しており、質の高い仮説検証が可能です。

求める人材: 【必須】 ・Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・Webサイト/プロダクトの全体を責任者としてリードした経験（5年以上） ・メンバーマネジメント経験 ・P/L作成、予算計画、管理運用経験

年俸800万円～1123万円 給与: 800万円 ～ 1123万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・時短勤務 ・産休/育休実績あり ・転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 11,230,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間