修学旅行や語学研修などの教育旅行コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業 ✨未経験スタートが9割！ チーム全員でサポートします ✨旅行先は国内外問わず 英語スキルをお持ちの方は大歓迎！ ✨先生たちと一緒に “学び”をつくるやりがい◎ ✨土日祝休み＆年休124日以上 メリハリのある働き方ができます！ □■□■□■□ 「旅行が好き」 「教育に興味がある」 「英語のスキルを活かしたい」 そんな方に知ってほしいのが、当社の “教育旅行コーディネーター”の仕事です！ …━…━…━…━…━… 楽しい思い出も、学びも。 両方をつくる仕事です …━…━…━…━…━… 学校の先生方と一緒に、 修学旅行や語学研修、探究学習などを 企画し、生徒たちへ届けるのが 教育旅行コーディネーター。 「あの時の語学研修をきっかけに、 海外の大学に進学しました」 「高校の修学旅行が一番の思い出です」 そんな嬉しい言葉をいただくことも多く、 かけがえのないやりがいを感じることができます！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼先生との打ち合わせ 旅行の目的や予算、行先などを 教頭先生や学年主任の先生とすり合わせます。 ▼宿泊先の下見、交通手段の手配 事前に宿泊先のホテルや旅館を確認。 目的地に応じて飛行機、バスなど 交通機関を手配し、 現地の担当者と調整を行います。 ▼生徒、保護者に向けた説明会 旅行の日程や準備物、注意点を説明します。 ▼旅行への添乗 安全に、安心して旅行を楽しめるよう “縁の下の力持ち”として サポートを行います。 ▼旅行後の報告、振り返り 旅行の工程や内容について、 学校へ報告。 全体を通しての振り返りを行い、 改善点があれば次回へ活かします。 ⭐旅行は 「完全オーダーメイド」 学校の方針や先生方の想いを伺いながら、 一つひとつの旅行を組み立てていきます。 「どんな学びを得てもらうか」から考え、 旅をカタチにしていく楽しさを味わえます！ ⭐国内、海外問わず 企画します 案件の割合は国内が約4分の3、 海外が約4分の1ほど。 英語力を活かしたい方、 グローバルに仕事がしたい方には、 海外案件を積極的にお任せします！ ⭐企画から旅行後まで、 一年を通して関わります おおよそ11月末頃に 旅行が終わった時から、 次年度の企画がスタートします。 そして4月には 新たな担当の先生との打ち合わせ、 9月以降には添乗など、 長い時間をかけて 学校と関係を築きながら進めていきます。 ―――――――――― 未経験も安心！ 万全のサポート体制 ―――――――――― ＜まずは研修からスタート＞ ・・・・・・・・・・・・・ まずはOJT研修で、 先輩のサポート業務から始めていきます。 打ち合わせへの参加や提案書の作成など 基本的な業務を経験しながら 仕事に慣れていきます。 その後、 入社1～2年ほどを目安に独り立ち！ 独り立ち後は年間10件ほどをお任せします。 さらに、 「総合旅程管理主任者」 「損害保険募集人資格」の資格取得も 目指しながら、 スキルアップしていきましょう！ ＜チームで成長を支えます＞ ・・・・・・・・・・・・・ 最初から一人でお任せすることはありません。 案件は、基本的に2人1組で担当しており、 規模により人数を調整。 400～500名規模の旅行であれば、 最大6名でチームを組んで担当します。 添乗するメンバーも、 社内に残るメンバーも、 全員が協力することで一つの旅行を支えています◎

求めている人材 ⏩業種・職種未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ＼人柄を重視しています／ 教育業界・旅行業界の経験は問いません！ これまでの経験や専門知識よりも、 人柄・人物面を重視しています。 「旅行が好き」 「学びを支える仕事がしたい」 そんな想いのある方は、ぜひご応募ください♪ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる程度 ■40歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【経験やスキルが活かせます】 ・接客や販売、営業など、顧客と関わる業務経験 ・修学旅行など、教育現場に関わった経験 ・旅行会社をはじめとする、旅行業界での実務経験 ・研修旅行や団体旅行などの企画・手配の経験 ・英語を使った業務の経験 ✨英語スキルをお持ちの方歓迎✨ ◆英検2級程度 ◆TOEIC600点程度 の英語力をお持ちの方は、海外への添乗の際などに活かしていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 31万9030円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23.8万円～35万円＋賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 【昇給】 あり：年1回（4月） 【賞与】 あり：年2回（7月・12月） ※前年度実績／2～4ヶ月分 【手当】 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ┗旅行業務取扱管理者、簿記など ■出張手当 ■役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収600万円 31歳 経験5年 ■年収450万円 28歳 経験3年 ■年収345万円 23歳 経験1年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間／9：30～18：30 （実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均15時間以内と少なめです。 仕事終わりの時間も自分のため、家族のために使えます！ ※月1回程度、添乗や下見に伴う出張があります。 国内は日帰り~4日程度、 海外は1~2週間程度の出張となります。

休日休暇 【年間休日124日以上】 完全週休2日制（土・日） 祝日 ※説明会や添乗業務による休日出勤あり ※その際は必ず平日に振替休日を取得できます。 【休暇制度】 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 5日以上の連続休暇も取得可能！ ※取得時期はご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 （旅程管理主任者／取得費用を補助） ■退職金制度 ■結婚・出産祝金 ■オフィス内禁煙 ■海外出張あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎