児童発達支援の児童発達支援管理責任者/ltl

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️全国100名以上の児発管同士がつながる仕組みあり ✅️書類作成や実地指導は専門チームがサポート 三重県四日市市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 四日市教室」で、児童発達支援管理責任者を募集しています。お子さまの特性やスキルを把握し、保護者のニーズを確認しながら、サービスの管理や相談対応を担っていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■お子さまの特性の把握 お子さまの特性や、生活・ソーシャルスキルを把握します。 ■保護者のニーズ確認と相談対応 保護者のニーズを確認し、教育・育児・発達に関する相談に対応します。 ■サービスの管理 教室で提供するサービスを管理します。 ■関係機関との連携 地域の関係機関との情報交換や、福祉サービスの説明、関係機関を利用する際のアドバイスを行います。 ⏩️児発管へのサポート体制 全国の100名以上の児発管同士がつながる仕組みがあり、情報交換や相談ができます。保護者対応や発達特性の理解など、児発管向けの専門研修も用意しています。 ⏩️お子さまの支援に集中できる仕組み スタッフの育成は専門的なスキルを持った育成チームが担当し、スタッフの勤怠管理などは教室長が担っています。書類作成やシステムの開発、実地指導なども専門チームがサポートします。 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。営業時間外は電話がつながらない仕組みで、保護者の方からの相談は勤務時間内にいただいています。育児時短制度・介護時短制度があり、兼業・副業も可能です（育児休業中も可）。専門部署による心身面のカウンセリングサポートも受けられます。 【当社について】 関東・関西に約100拠点を展開する、発達障がい児向けの教育支援事業です。LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで、できなかったことができるようになる経験を通して自己肯定感を高め、主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組みませんか。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

月給30万4200円～34万900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,200 〜 ￥340,900は1か月当たりの固定残業代￥40,800〜￥45,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：304,200円～340,900円（固定残業代を含む） ・基本給：263,400円～295,200円（ライフプラン手当49,800円を含む） ・固定残業代（20時間分）：40,800円～45,700円 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します ・ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） ・給与改定：年2回（4・10月） ・賞与：年2回（5・11月） ・交通費：月5万円まで支給 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ・休憩は法定どおり（6時間超は45分、8時間超は60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・勤務時間は配属教室により異なります 【勤務時間の例】 児童発達支援：平日9:30～18:30／土日9:00～18:00 放課後等デイサービス：平日11:30～20:30／土日9:00～18:00 【残業】 ・固定残業代20時間分を含みます（超過分は追加で支給）

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇あり ・有給休暇（入社初月に付与／時間単位で取得可） ・ライフサポート休暇（有給）：年次有給休暇とは別に年間最大7日付与、1時間単位または1日単位で取得可 ・ライフサポート休暇（無給）：年間5日付与、1時間単位または1日単位で取得可 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・忌引休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・給与改定年2回（4・10月） ・賞与年2回（5・11月） ・交通費支給（月5万円まで） ・育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ・企業型確定拠出年金制度（DC制度） ・確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（借上社宅） ・健康サポートグループあり（社員の健康サポートの専門部署） ・社内カウンセラー常駐 ・年1回健康診断 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・副業・兼業可（業種・職種の制限なし） ・パートナーシップ制度の対象拡大 ・従業員持株会 ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジ可） ・社内表彰制度 ・通称利用可（社内通称を選択可） ・服装自由 ・児発管向けの専門研修あり ・受動喫煙対策あり：全フロア禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 304,200円 - 340,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給