カスタマーサクセス(法人向け)【145628】

仕事内容: ＜募集部門名称（または略称・愛称)＞ セールスディベロップメント本部 アカウントマネジメント ユニット　全29名 管理職：4名 プロジェクトマネージャー：10名 プロジェクトリーダー：10名 アシスタント：5名 男女比…5：5 ◆会社の特徴 求人広告営業、人材業界など、主に無形商材の営業経験の社員が活躍しております。 平均年齢は34歳となっており、20代で活躍している社員も多く、同年代の社員と切磋琢磨しながら働ける環境です。組織文化としてチームワークを大切にしており、コミュニケーションも活発です。 弊社は先日、ありがたいことにGenAI HR Awards 2025（中⼩企業セクター）にてグランプリを獲得しました。 ※「GenAI HR Awards」は、生成AI活用普及協会が主催する、生成AIを活用した人的資本戦略の優れた実践事例を表彰するアワードです。 ◆仕事内容 インサイドセールス支援を行なっている部署のお仕事です。 クライアントの営業をコンサルティングし、伴走支援していくプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。 顧客の営業支援プロジェクトですが、勤務場所は自社内です。 ◆具体的には １．顧客の商材理解 クライアントの営業活動（インサイドセールス）をお任せいただくので、まずクライアントの商材や強みを理解します。営業活動開始前に勉強会や打ち合わせをして理解を深めます。 ２．営業シナリオの作成 クライアントの商材や市場を分析し、仮説構築と戦略を設計します。 営業先となるターゲットリストやお電話でのトークスクリプトの作成等をします。 ターゲットリストについては、自社システムの『SALES BASE』内に400万件の法人データがあるため、クライアントの商材や営業課題に合わせた業種・従業員数・企業規模などを絞って抽出していきます。 ３．インサイドセールス活動中のスタッフマネジメント インサイドセールス活動を開始する準備ができたら、実際のインサイドセールス活動は専任のコールスタッフが実行していきます。 その間、PMとしてチームのプロジェクト進行管理を行います。 現場から上がる「お客様の生の反応」を拾い、即座にシナリオを修正。現場の気づきをすぐに組織全体の成果へと繋げる、スピード感のある運営を担います。 また、コールスタッフの育成とモチベーション維持も重要な役割です。 ４．活動結果の分析・改善 活動を通して得たデータを多角的に分析し、報告書を作成していきます。2週間〜1ヶ月に一度、クライアントとの定例会を実施。 アポ獲得数だけではなく、業界/業種/規模等、いろいろな角度から分析、可視化し、次なる戦略を提言します。 また、プロジェクトの成果に基づき、アップセルや、クライアントの別課題を解決する新プラン（クロスセル）を提案。LTV（生涯価値）最大化を目指した伴走支援を行います。 ◆社内調整 メインの仕事は受注後のクライアントの支援ですが、受注前の提案フェーズにおいても、フィールドセールス部門と連携しながら関わっていくことができます。 クライアントによって、見込み顧客を増やしたい、競合情報や認知度を確認したい、商談を獲得したいなど、営業の状況によってとるべき営業戦術が異なります。フィールドセールスの営業が提案するとき、私たちの部門が過去のデータなどから、どのくらいの成果を出せるかをシミュレーションして、協議してプランニングして行きます。 ◆特徴 この職種では、ビジネスの前線で活躍する機会が多く、クライアントと伴走しながら、自身のスキルを磨きながら企業の成長を支えるという大きなやりがいと責任を感じることができます。 1. やりがい （1）影響力のある成果の実現：プロジェクトの成功が直接的にクライアントのビジネス成長に寄与します。 （2）チームリーダーシップ：チームを率い、メンバーひとりひとりの能力を引き出し、共に成長することができます。 （3）戦略的思考の向上：様々なビジネスシナリオでの戦略立案とその実行を通じて、戦略的思考能力が養われます。 （4）戦略立案～運用まで一気貫通で支援することができるため、クライアントの成功に対して深く・長期的に伴走することができます 2.得られる能力 （1）高度なコミュニケーション能力：様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、関係を築く能力が身につきます。 （2）分析的思考力：データを基にした意思決定能力が向上し、複雑な情報を解析し、戦略的に活用する能力を強化できます。 （3）プロジェクト管理スキル：複数のプロジェクトを同時に管理し、時間とリソースを効果的に配分するマルチタスク力を養えます。 （4）様々な商材への理解：クライアント毎に商材は異なるため、様々な商材への知見を身につけることが可能です。 （5）生成AIのスキル：AIを業務で積極的に使用しており、業務効率化を図っています。AIの基礎的知識や応用のスキルまで、習得することができます

求める人材: ■必須要件 ・法人営業経験者（2年以上） ・無形商材営業経験 ・新規顧客開拓経験 ■必要スキル ・Microsoft Word・Excel・PowerPoint・Outlook 　もしくは Google ドキュメント・スプレッドシート・スライド 【歓迎条件】 ・大手企業へ向けた営業経験がある方は優遇します ・Sler、広告、人材、SaaS系、不動産、金融機関等での法人営業経験 【求める人物像】 ・社内外の幅広い年代や立場の違う方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客のビジネスの成長のために、様々な解決先を出し提案することを好む人 ・過去の成果や実績などに囚われず、新たな環境に適応、協調性のある方 ・客観的なデータをもとに、営業活動が進められる方

日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2階 SALES ROBOTICS株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸450万円～600万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～600万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ■想定年収 450万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,500,000円～6,000,000円 年俸制(12分割)　450万円～600万円 基本給303,700円～405,000円　 ※固定残業手当30時間分相当(71,300円～95,000円)込み、超過分は別途支給 【給与改定、昇給】有　年2回（3月/9月） 〈補足情報〉 ・年収500万円の場合 416,700円（固定残業手当30時間相当分込） 月給が416,700円の場合、基本給が337,500円、30時間分の時間が手当てが79,200円 ・年収600万円の場合 500,000円（固定残業手当30時間相当分込） 月給が500,000円の場合、基本給が405,000円、30時間分の時間が手当てが95,000円 ■昇給：年2回 ＜試用期間＞ 6ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：・年末年始休暇：12月29日から1月4日 ・有給休暇：入社月に応じた日数を入社初日から付与、半日単位で取得可能 ・有給休暇奨励日あり └飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており、連休を取りやすくなっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報：・通勤手当（3万円/月、1800円/日まで） ・リモートHQ（モニターやデスクライト、チェアのレンタル制度） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度（約200種類） ・ノートPC、スマートフォン、iPadなど必要機材貸与 ・ピザパーティー、各種（野球、フットサルやeSportsなど）大会の開催、サークル活動等に対する補助制度 ・全国の提携保養施設 ・提携スポーツクラブの割引利用 ・各種テーマパークの割引入場やイベントの開催など ・健康診断・人間ドック・予防接種などの補助 ・ベビーシッター補助制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼1次面接（人事部責任者/WEB） ▼適性検査 ▼2次(最終)面接（部門責任者/対面） ＜補足情報＞ ※選考フローは変わることもあります ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間