クラウドアーキテクト_dntsknt-02

仕事内容: ▼役割 AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクト 電通総研クラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。 ▼プロジェクト ・製品開発、提案、案件支援 ・クラウドの新機能に関する調査、検証（主にAWS、Azure） ・クラウド案件におけるクラウドネイティブ領域を対象に、 アーキテクトとして技術支援 ・dokcer、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャ の構築運用経験を積むことが可能です。 ・業種に囚われず多様かつ先進的なクラウド案件に携わり、 アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。

求める人材: 【必須要件】 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・システム運用設計、構築の経験 ・課題定義／解決能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・AWS、Azureのソリューションアーキテクト、またはプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格 ・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験またはプログラム開発経験 ・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング 【求める人物像】 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・変化の早いクラウドに対して自分から率先して取り組める方 ・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめプロジェクト課題の解決を推進出来る方

年俸400万円～830万円 給与: 想定年収：～830万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準労働時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日付与） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・企業年金基金 ・団体総合生活保険 ・通勤手当（実費支給） ・時間外勤務手当 ・在宅勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜作業手当 ・育児支援手当 ・確定拠出年金制度 ・お金のシェルパ（企業型確定拠出年金の運営支援サービス） ・テレワーク勤務制度 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・クラブ・同好会 など

試用期間なし

その他: 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接、適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間