人事総務

仕事内容: 多角経営を展開するK・ライズホールディングスにて 人事総務部の一員として採用活動を中心に 人財育成、組織づくり、社内環境の整備をお任せします。 金融・リユース・飲食・コスメティックなど 多種多様な事業を支える「人」の基盤をつくる仕事です。 人事未経験の方も、事務や総務経験、 対人スキルを活かしキャリア形成が可能です！ 【まずは以下の業務からスタート】 ・求人票の作成、サイトへの反映、更新業務 ・応募者対応（面接日程調整、連絡対応など） ・各事業部および人材紹介会社との連携、調整、リレーション強化 ・社内会議の運営、各種総務業務、オフィス運営 など 【将来的にお任せする業務】 ・採用計画の立案、採用戦略の企画／実行 ・面接対応、内定／入社後フォロー、新入社員研修の企画／実施 ・就職説明会の出展、学校訪問／リレーション強化 ・福利厚生制度の拡充、社内制度の整備、従業員満足度向上に向けた施策立案／実行 ・人財育成施策の推進（管理職研修、研修の内製化など）

求める人材: 【必須】 ・社会人経験 2年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・AIの活用ができる方 【尚可・求める人物像】 ・人事、総務、営業のご経験（特に歓迎：事務処理経験や対人折衝スキル） ・主体性、柔軟性、環境順応性を持って行動できる方 ・相手の立場を考えたコミュニケーションや、目配り、気配り、心配りを大切にできる方 ・新しいことに挑戦する意欲のある方

月給25万円以上 給与: ■勤務時間について：就業規則上は9：00-18：00ですが、時短勤務を行なっております。 ■諸手当には地域手当30,800円を含む ■年収：337万円〜497万円 ■その他手当 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・職能給10,000円/月 ・皆勤手当10,000円/月 ・住宅手当5,000円/月※名義が本人および扶養者の場合 ・家族手当5,000円/月※扶養家族に対して ※その他、年齢給・勤続給・店舗給・役職手当があります。 上記は対象となった時に支給されます。 ■昇給/昇格：年2回（9月/3月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■休日補足：夏季休暇8月13日～17日、年末年始12月27日～1月4日（2025年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～18：00（月、水、木）/ 実働7時間 10：00～17：00（火、金）/ 実働6時間

休暇・休日: 【年間休日125日以上※2025年度実績 128日】 ・完全週休2日制 ・土日祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・永年勤続表彰 ・MVP表彰 ・財形貯蓄 ・がん保険（保険料全額会社負担） ・miiveカードの支給（食事・日用品等に利用可） ・カンリー（クーポン無料利用アプリ）の利用 ・退職金制度（在籍5年以上が対象） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 駅近5分以内