飲食店の店舗スタッフ・店長候補

仕事内容 ☆当社は創業以来、増収増益の飲食企業の店長候補の募集! 昨今の人材不足により、自動化に頼り、マニュアルへ依存をしてロボット化が進む大手飲食店での仕事が果たしていいのか？ 当社は大手では体験できない「手間暇かけた手作り感ある調理」「自分の言葉でしっかりおすすめを伝えて人間味を追求する接客のお仕事」を追求しています！ 正社員平均年収は創業以来上昇を続けており、平均年収437万円!福利厚生も充実 未経験から安定が欲しいあなた／大手からの転職やキャリアアップを目指すあなたは必見です。 店長が最も求められるスキルは「スタッフのマネジメント力」 人をどう動かせるか？人をどう成長させるか？これが飲食手の仕事のやりがいです！ 次にお店の業績です！前年売上やあらゆるコスト管理を達成できるか？ そんなに簡単なミッションではありません！ですがこれが飲食店の仕事の醍醐味で数字的評価は毎日数字で示されいます！ 入社後はまず一般社員として実際のお店でホールやキッチンなどの実務をしていきます。 半年前後で副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫！ 【店長平均年収473万円で高収入!】 毎月の評価として「毎月実績連動型・成果インセンティブ制度」 売上前年比・FL管理・大入手当等の達成に応じて最大月8万（年間100万）が支給される制度を設けています。 昨年のマネージャー職の年収例では521.4万円(月収35万円+賞与+成果インセンティブ）の実績です。 賞与年2回や賄い付で毎日の昼食代などはゼロで貯金も進みます！ 【労働環境も安心!】 新婚旅行や家族旅行で最大5連休の取得、土日も希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です。 飲食店では例のない、直近の離職は正社員65名／退職者3名「離職率4.6%」の低水準の環境です！ 仕事とのバランスの環境改善を大切にしております! 【頑張りはしっかり評価!】 当社の人事評価は社員全員が納得できる仕組みを作っています！ ☆人事評価=業績+人物評価+安定の勤続年数です。 数字・人物・勤続年数をしっかり評価する会社！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため社員が納得感を持ちながら活躍いただけます! 【やりがいもたっぷり!】 1店舗あたりの売上は600万～1500万円規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフとともに日々、お店を盛り上げていきます! 達成感が味わえるだけでなく、マネジメントスキルも身につけられる環境です! ✅離職率4％以下の要因！ プライベートと両立して働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日最短5時間の勤務あり ・土日祝日の休みも取得可能 ・年末年始はお休み ・子ども行事参加休暇 などなど働きやすい環境づくりのために 様々なことに取り組んでいます！ ✅「なし経営」を推進中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマなし ・降格なし ・社内会議なし 責任のある仕事をお任せする代わりに スピード感のある体制を整えております。

求めている人材 学齢・年齢不問！ こんな方にもぴったり！ ・飲食店勤務でキャリアアップ できる会社をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・高給、キャリアアップできるお仕事をお探しの方 ・ライフワークバランス重視で 若手社員が活躍する環境を希望の方 ・個人経営、チェーン問わず飲食店での勤務をご検討中の方 ・今後新店やオープニングスタッフ育成に携わりたい方 ・未経験者歓迎!無資格OK! ・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問! ・業界が初めての方も歓迎! ・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎! ・フリーター/ブランクのある方も歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方が多数活躍中 ・店長平均年齢は34歳! ・初任地は希望や相談可!

職場環境 20代、30代、40代、50代のスタッフ中心に活躍中です！ ＼直近1年間の離職率2.5％！／ 【1】1日最短5時間勤務！ 【2】社員とその家族も大切にする会社 【3】昇格・昇給が速い！ 【4】上司・社長への提案は電話1本で！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

604-8365京都府京都市中京区錦大宮町116mibunaビル２F 焼鳥ぎんじ四条大宮店 【交通手段】 交通・アクセス 阪急大宮駅より徒歩1分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4773円 〜 36万4773円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5227円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ◆各種手当について ・家族手当：10,000円（配偶者ありの場合） （配偶者:10,000円、子ども手当5000円/当社規定） ・調理師手当：10,000円（資格者のみ） ・住宅手当：20,000円（総合職・家賃半額会社負担） ・成果手当：10,000円（2024年8月実績平均） ※手当については当社規定あり ◆その他手当 ・交通費一部支給（マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規程） ・大入手当 ◆昇給あり／年1回 ◆賞与あり／年2回 ★最短、入社半年で昇格が可能です！ 【給与例】 給与例 ▼月収例 ＜部長（経験あり・入社3年）＞ →月給50万円＋月次成果給7万円 ＜店長（未経験・入社2年目）＞ →月給32万円＋月次成果給3万円 ＜副店長候補（未経験・入社1年）＞ →月給28万円＋月次成果給1万円 ※月次インセンティブ（前年比・FL管理・大入手当） ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） 大手にはないスピード感のある企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1年以内で店長候補へ ✅2年以内でマネージャーへ ✅5年後には役員候補へ 「人生はオーダーメイド」が当社の合言葉です。 入社後の具体的なキャリアプランが存在しない企業は 多数ありますが当社はより具体的に1人1人の夢や 目標を尊重してそれぞれのスタイルにあった 人生プランを全面にサポート致します。 店長、エリアマネージャー、商品開発、取締役、 「独立したい」「社長になりたい」など様々なプランをサポートします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 11時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 10:00～翌1:00 上記時間内から5交代のシフト制 早番：10:00～21:00 中番：12:00～23:00 遅番：15:00～25:00 ▼最短5時間の短時間勤務OK（月2～3回あり）▼ ハーフ勤務①：12:00～17:00 ハーフ勤務②：19:00～25:00 ★プライベートも大事にしながら働くことができます！ ★シフトはお気軽にご相談ください！

休日休暇 交代制 ■シフト制(希望制) 月6回～8回 ■有給休暇あり ■お休み調整可 ■土日祝日のお休み取得可能 ■年末年始休暇（大晦日・元旦） ■慶弔休暇 ■子ども行事参加休暇 ■特別休暇（最大5連休取得可） ■育児休暇 ■産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■結婚手当 ■出産手当 ■車・バイク通勤OK ■まかないあり ■昇給あり ■研修あり ■リフレッシュ休暇 ■健康診断 ■家賃補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給：28万円 ※基本給・固定残業代の総額 ◆各種手当について ・交通費一部支給（マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規程） ・家族手当（配偶者:10,000円、子ども手当5000円/当社規定）　　　　　　　 ・住宅手当 ・大入手当　　 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4773円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5227円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由