サブコンでの電気設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◆ 主な業務内容 ・ 施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・ 打ち合わせ・損益管理 ・ 担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） ・ 外注、協力会社への発注・指示・調整手配 など ご経験やご希望と照らし合わせて、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◆ 必須条件 ・ 電気工事施工管理技士1級 ◆ 歓迎条件 ・ 管工事施工管理技士1級 ・ 特別高圧設備工事における設計または施工管理経験 ・ 電気主任技術者

月給29万4000円～36万4800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥294,000 〜 ￥364,800は1か月当たりの固定残業代￥56,107〜￥69,619（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：294,000円～364,800円（固定残業代を含む） 基本給：237,893円～295,181円 固定残業代：56,107円～69,619円（月30時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,528,000円～4,377,600円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◆ 諸手当 ・ 通勤手当：実費支給（上限あり） ・ 家族手当 ・ 住宅手当 ・ 地域手当：東京配属：20,000円 ・ 大阪配属：12,500円 ・ 福島・福岡配属：7,500円 ◆ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回 ・ 賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均3ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 ➽ ※残業30時間程度（担当案件や現場により前後します） ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日127日 ・ 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ➽ ※土日休みを推奨しています ・ 夏期休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 創立記念日 ・ 特別休暇（結婚・忌服休暇） ・ リフレッシュ休暇 ・ 有給休暇 ・ 産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度 ・ 再雇用制度あり（65歳まで） ・ 定年65歳 ・ 確定拠出年金 ・ 財形貯蓄 ・ 共済会 ・ 社員持株会 ・ 資格取得補助金制度 ・ リカレント制度 ・ 社員表彰制度（永年勤続） ・ 海外研修旅行 ・ レクリエーション ・ クラブ活動 ・ 施設の利用（社員寮、会員制施設） ・ 社員の健康を守る制度が充実（先進医療保険への加入で万一も安心） ・ 配偶者の健康診断補助 ・ 禁煙者には健康増進手当月間5,000円支給 ・ 社内預金制度 ・ 奨学金返済支援制度 ・ 社員意識調査 ・ リファラル制度 ・ プロスポーツ観戦優待

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 294,000円 - 364,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内