病院内保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □土日祝休みで無理なく働きたい □小規模園で一人ひとりに寄り添う 保育がしたい □復職後も安心できる研修・ 育成サポートがほしい □持ち帰りなし＆残業NGの園が理想 □働き方を柔軟に調整したい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが“働きがい”と“働きやすさ”の 両立を大切にしている理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、丁寧に」向き合える 小規模環境 】 アートチャイルドケアでは、 子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を 尊重した保育を重視しています。 ●主体性を育む声かけ ●子どもが自分で遊びを選べる環境づくり ●発達リズムを大切にした丁寧な関わり 専門医と共同開発した「眠育®」も 取り入れ、睡眠・生活リズムの改善にも 取り組んでいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 “日本一保育士が働きやすい会社”を目指し、 制度づくりを継続しています。 ★ 現場の声が制度を作る仕組み 「日本一保育士が働きやすい委員会」を 設置し、 育休復帰率の飛躍的改善や、 独自休暇制度の整備を実現。 ★ しっかり働き、しっかり休める環境 ●土日祝休み ●持ち帰りなし＆残業NG ●復職支援・育成研修が手厚い 親会社は「アート引越センター」。 安定した基盤のもと、安心して 長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だからできる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●定員12名の院内小規模園 ●土日祝休みでプライベートも 大切にできる ●人材育成・研修制度が充実 ●働き方を柔軟に選べる ●独自休暇制度で働きやすさUP ★保育に集中できる仕組み ●CoDMON（コドモン）導入で 事務効率化 ●業務削減の見直しを継続 ●少人数制で丁寧に関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 園の概要 】 現在、月極利用はわずか2名。 普段はとても落ち着いた雰囲気ですが、 一時利用のお子様が来る日は賑やかで 楽しい時間になります。 ●病院敷地内の別棟にある保育園 ●“おうち”のような温かい雰囲気が 魅力 ●地域の方々にも温かく見守られる環境 ●少人数だからこそ、一人ひとりに丁寧に 寄り添える 保育者としてのやりがいを感じられる、 とてもあたたかな園です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 定員12名の院内保育園で、0〜5歳児の 保育業務を担当します。 ✔ 保育業務全般 ✔ 食事・おやつ準備 ✔ 掃除・環境整備 ✔ 連絡帳などの書類記入 ✔ 送迎時の保護者対応 少人数だからこそ、 子どもとじっくり関わりながら 成長を見守れる環境です。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMONによる効率化で負担も 少なく働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 全国191以上の保育施設を運営中。 “We care for〜ケアをまんなかに 〜”の理念のもと、 子ども・保護者・職員すべてに寄り添う “一番の保育園” を目指しています。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

573-0153大阪府枚方市藤阪東町1-2-1 枚方公済病院わかば保育所(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ学研都市線「長尾駅」徒歩15分

月給20万9000円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：209000円～230000円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 (日勤)8:00～18:00 (ご利用状況により、 20:00まで延長の場合あり) (夜勤)18:00～翌8:00 【勤務時間】 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内

休日休暇 休園日：土曜・日曜・祝日・年末年始 ・月9〜10日 ・有給休暇あり ・その他応相談 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、 子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について （規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由