2026年9月新規オープン/サービス提供責任者/糟屋郡須恵町

仕事内容: 【2026年9月　有料老人ホームあったかいご須恵 グランドオープン！！】　 訪問介護事業所を、一から作り上げ、あったかいごの未来を支える人材を探しています！！ 【主な業務】 介護業務 食事準備、介助 排泄介助 入浴介助など（事務作業時間しっかり確保致します） 訪問介護計画書の作成・見直し 利用者・家族との連絡調整 介護士への指示・同行訪問・技術指導 サービス内容や提供状況の管理等 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、業務変更の可能性あり

求める人材: 【必須】 ・実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企業理念を理解してくださる方。 ・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）

月給33万9000円～44万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥339,000 〜 ￥447,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】実務者研修 月給　33.9万円 年収　約441万円 【給与】介護福祉士 月給　34.4万円 想定年収　約447万円 ※夜勤4回想定、皆勤時 【給与内訳】 基本給　170,000円 職能手当　30,000円 資格手当　10,000円（介護福祉士）／5,000円（実務者研修） 役職手当　25,000円 友達手当　5,000円 交代手当　5,000円 処遇改善　55,000円 皆勤手当　5,000円 固定残業　15,000円(6時間分) 夜勤手当　6,000円／回　　 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【変動手当】 夜勤手当　6,000円／回 扶養手当　10,000円 子供手当　1人5,000円（2人まで） 【モデル給与】介護福祉士／扶養有り／子供2人／夜勤4回 月給　36.4万円 年収　約471万円 【交通費】 交通費（上限20,000円/月：距離による） 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与あり 勤続6か月未満：支給なし 勤続6か月以上1年未満：寸志 満額賞与は原則として2年目以降 65歳まで支給

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 早：7:00〜16:00（実働8時間／休憩1時間） 日：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 夜：16:00〜10:00（ロング）（実働16時間／休憩2時間） シフト制

休暇・休日: 年間休日110日 リフレッシュ休暇2日 バースデー休暇1日 子の看護等休暇（3日）小学校３年生以下の子ども対象

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律） ・子の看護等休暇年3日（有給） ・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。 ・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有 ・資格取得制度　業務に必要な資格取得費用を会社が負担※対象資格・上限等の規定あり ・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い ・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円 ・紹介料制度　30,000円・50,000円・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給） そのほかは当社規定（就業規則）による 【定年】 70歳 【その他】 ・車通勤、バイク通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 顔写真付き履歴書を持参してお越しください。 資格証(コピー可)、職務経歴書(ご用意がある場合)も併せてご持参ください。 オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 339,000円 - 447,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給