人材コンサルタントのマネージャー候補

仕事内容: ✅ 月給35万円〜＋賞与年4回＋インセン ✅ 完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ✅ 飛び込み営業なし＆20代中心のチーム ✅ 駅徒歩3分で通勤ラクラク 「営業職って数字だけ追い続けるイメージ…」 そんな不安を持つ方にこそ、当社の環境を知ってほしい。 当社の営業は“売る”のではなく、企業が抱える採用課題に寄り添い、 中長期でサポートしていく“コンサル型”のスタイルです！ 【✨会社について／お任せするお仕事】 当社は、企業の採用支援・採用戦略の設計を行う人事コンサルティング会社です。 単なる求人広告の提案ではなく、 ・なぜ採用がうまくいかないのか ・どこにボトルネックがあるのか を整理し、改善まで伴走する点が強みです。 ■ コンサルティング営業（法人対応） ・企業の採用課題ヒアリング ・改善施策の企画・提案 ・採用戦略の設計 ・契約後のフォロー・改善提案 ■ サポート業務（チーム連携） ・選考進捗の確認 ・応募者管理・面接調整 ・定例ミーティングの運営 → 実務はチームで分担。 営業が「考える・提案する」ことに集中できる体制です。 【✨社員インタビュー】 Aさん（入社2年目／前職：法人営業） ── 転職のきっかけは？ 「前職では売って終わりの営業スタイルに限界を感じていました。 “自分の提案でお客様の事業が変わる”ような営業がしたかったんです。 ジントルでは、企業と外国人材の双方を支援するので、営業としてのやりがいが大きいです。」 ── 実際に働いてみて？ 「入社して驚いたのは、評価が本当にスピーディーなこと。 四半期ごとに昇給・賞与のチャンスがあり、結果がすぐ給与に反映されるのでモチベーションが続きます。年齢や社歴より“成果”で評価される環境です。」 ── チームの雰囲気は？ 「平均年齢が20代後半で、マネージャーも同世代。 相談がしやすく、目標に向かって全員で支え合う雰囲気です。 ベンチャーらしいスピード感がありながら、サポート体制も整っています。」 【✨営業経験を活かしながら、続けられる環境】 当社では、 これまでの営業経験を正当に評価し、安定した条件でスタートできる環境を整えています。 ✔ 月給35万円〜の安定した給与水準 ✔ 土日祝休み・年間休日120日以上 「もっとちゃんと評価されたい」 「次は、長く続けられる営業がしたい」 そんな方にフィットするポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なビジネススキル（PC操作、報連相など）

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿303 ジントル株式会社 勤務地: 東京都 新宿区 西新宿8-1-2 PMO西新宿 303 ※転勤転居の可能性あり 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分

月給35万円～83万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥830,000は1か月当たりの固定残業代￥65,700〜￥75,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 当社の昇給タイミングは年4回と多く、評価の基準となるグレード（個人ランク）も精度の高い研修を通してどんどん上がっていきます。そのため、収入が上がるペースも非常にスピーディー。入社から1年で固定給（賞与・インセンティブを除く）が7万円ほどUPするメンバーも珍しくありません。 ★社員の年収例 ・年収630万円／未経験入社4年目／29歳男性 ・年収560万円／未経験入社3年目／27歳女性

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 実働時間：8時間/日 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

休暇・休日: ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 830,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内