リフォーム事業の立ち上げスタッフ

仕事内容 ＼社員の9割が未経験からのスタート！／ ◎新会社の立ち上げ採用！（社長直下） ◎最大手企業出身の社長手掛ける急成長企業！ ◎平均年齢27歳！業界TOPクラスの成長企業！ ◎未経験OK！（ほとんどが未経験スタート） ◎高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ◎ボーナス&評価制度がしっかり！（月100万円以上も） ◎長期休暇も取れる（夏季・年末年始・GW） ◎面接1回で内定（選考はオンライン完結） ※応募対象は30歳以下です。 （長期的なキャリア形成を目指すため） ※求人の保存も忘れずに 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 弊社が管轄するリノベーション等に伴うリフォーム物件の管理業務をお願いします。 最初は簡単なリフォーム業務からスタートし、徐々に一連の業務にチャレンジしていただきます。 もちろん、わからない点があれば先輩社員が丁寧にサポートするためご安心ください。 大手一流企業出身の創業社員達が、最新技術を含めて、丁寧にレクチャーします。 数ヶ月で業界TOPレベルのスキルと報酬を得れる独自の制度がありますので、ぜひ、ご応募お待ちしております。 【弊社について】 ￣￣￣￣￣￣ 弊社は東京と茨城県つくば市を中心に内装・外装工事、リフォーム企画・施工を行っている会社です。業界No.1の口コミ評価を得ており、リフォーム企業でありながらWEB集客や、マーケティング力に強みがあり、結果年々倍々成長しています。今回、第二創業フェーズとして新たに今後の大企業を一緒に作っていく社員を募集します。 【面接は1回のみ！人柄重視で採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接はWeb面接1回のみ！基本的に、向上心や熱意があり、誠実なコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でもどんどん採用します！ 経験やスキルは問いません。少しでも興味がある方は気軽にご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です！ アピールポイント: ＼“人”がいい職場で、高年収もキャリアも実現／ 前職では得られなかった働き方、ここにあります。 ―――――――――――――― 入社1年目／30歳（元：リフォーム施工管理） ▶現年収：420万円 → 入社後：760万円 「“夜の現場確認→深夜に資料作成”が日常だった以前。 今は毎日17:30に退勤、業務も明確で余裕が生まれました」 入社2年目／34歳（元：店舗内装業・現場監督） ▶現年収：460万円 → 入社後：880万円 「残業ゼロが当たり前の文化に驚きました。 年収も一気に400万円UP、家族との時間が戻りました」 入社3年目／36歳（元：戸建改修・現場統括） ▶現年収：530万円 → 入社後：1,200万円 「完全実力主義＋高インセンティブで、 年収が倍以上に。役職もつき、やりがいも拡大」 入社2年目／32歳（元：工務店・施工管理） ▶現年収：480万円 → 入社後：920万円 「人間関係がストレスゼロ。困ったときはすぐ相談でき、 “このチームでなら長くやれる”と感じています」 ―――――――――――――― 「稼ぎたい。でも人間関係で悩みたくない」 「ちゃんと休めて、ちゃんと評価されたい」 そんな方にぴったりの環境です。

求めている人材 ＼「実力を正当に評価されたい」経験者のための環境です／ 業界経験を活かして、次は“収入・働き方・裁量”を手に入れる +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜必須ではないが、いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・リフォーム施工／工務店などでの現場管理経験 ・建築／住宅業界での施工管理・監督経験 ・店舗内装や改修工事の現場責任者経験 ・建築系の図面や工程管理に携わったことがある方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼以下のような志向の方が活躍中／ ・「今より年収を大きく上げたい」 ・「定時退社できる環境で働きたい」 ・「人間関係が良い職場で長く続けたい」 ・「評価が収入に直結する職場がいい」 ・「自分の裁量で現場を動かしたい」 成果に対する報酬が明確な環境だから、 「年功序列」「評価が曖昧」といった不満とも無縁です。 ※年齢・学歴・転職回数などは問いません ※経験ジャンルや工事規模も不問です

153-0044東京都目黒区大橋１丁目３番８号ＢｎｄＢｌｄｇ６階 株式会社HIGH 【交通手段】 交通・アクセス 池尻大橋駅徒歩5分/神泉駅徒歩11分

月給30万円～66万1000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 66万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 300,000円～661,000円 ※別途賞与+インセンティブ制度多数 ◆賞与年2回支給 ◆その他諸手当あり(通勤手当・扶養手当) 【給与例】 給与例 【社員の年収例】 月収40万円／21歳(入社1年目) 月収56万円／24歳(入社1年目) 月収72万円／26歳(入社2年目) ※固定給与+インセンティブ金額です

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 8:30～17:30 ＊基本定時退社/残業なし

休日休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・会社用の携帯電話を支給 ・資格取得をサポートする制度あり ・賞与支給あり ・昇給のチャンスあり ・努力次第で役職への昇進が可能 ・マイカー通勤可能 ・制服を貸与 ・社会保険を完備 ・社員旅行を実施 ・社員紹介制度あり（規定により最大10万円を支給）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由