居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の介護に関する相談対応、ケアプランの作成、サービス提供事業所との連絡調整、介護保険更新手続きの代行、要支援者の介護予防計画作成などを担当していただきます。施設内に医師・看護師・介護士が在籍しているため、多職種と直接相談しながら業務を進められる環境です。グループ内の他事業所のケアマネジャーとも定例のWeb打ち合わせで情報共有を行っています。入職後しばらくは管理者の下で業務を経験いただき、その後は即戦力としてご活躍いただきます。主任ケアマネとしての新人・現任ケアマネへの指導・育成、事業所の管理・運営にも関わっていただきます。

求める人材: ケアマネジャーとしての実務経験、介護支援専門員の資格をお持ちの方。主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を歓迎します（未経験の方も応募可）。学歴不問。人の話を聞くことが好きな方、利用者様や家族に寄り添いたい方、多職種への敬意を大切にできる方を歓迎します。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は尚可。UIJターン歓迎。

月給35万円以上 給与: 【給与】 月給　350,000円～ 【手当】 ・職能手当 20,000円 ・主任手当 20,000円 ・交通費 別途支給（上限30,000円） 【賞与】年2回（7月・12月）※業績・査定により決定 【昇給】年1回（4月） 【試用期間】3〜6ヶ月（条件は同じ） 【想定年収】1年目 420万円（ケアマネジャー3年目の想定例。賞与・勤務時間により変動あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分）。残業はほぼなし（月20時間以内）。

休暇・休日: 週休2日制（原則土日休み、祝日勤務あり）。年間休日120日以上。年末年始休暇（12/31〜1/3）、リフレッシュ休暇（年間最大12日付与）、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇等）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限3万円／月） ・退職金制度（勤続5年以上の方対象） ・制服貸与 ・介護支援専門員資格更新研修費の補助 ・書籍購入・セミナー受講補助 ・健康診断、予防接種サポート ・定年制60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで・条件あり） ・パソコン貸与 ・社屋内禁煙

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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