仕事内容 | 仕事内容 これまでの求人作成業務や人事の経験を活かして、 もう一歩先の採用支援業務を始めませんか。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、北洋銀行のグループ企業として、北海道の中堅・中小企業の採用を支援しています。 あなたにお任せしたいのは、コンサルタントと力を合わせて、企業の採用成功に向けて裏方から伴走する「運用サポート」です。 コンサルタントがフロントに立つからこそ、あなたは実務運用という立場から、 クライアント企業のために何ができるかを考え、動くことができます。 ただ、黙々とパソコンだけに向かい合うわけではありません。 直接クライアント企業とコミュニケーションを取る機会も多くあり、 企業の担当者様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 お客様の状況を直接お伺いし、信頼を築いていく中で、より深く採用成功に貢献できる楽しさを感じられます。 求人票のブラッシュアップや丁寧な応募者対応、応募データの分析。 その一つひとつが、企業の採用成功を直接左右する大切なピースです。 「いつも運用ありがとう!」 「おかげで良い人を採用できました」 この言葉がやりがいに感じるのはもちろん、信頼される関係性の中では、 「こんなことを試してみませんか?」とプラスアルファの提案をすることも。 「それいいね!」と承諾され、それが採用成功に繋がった時、自身の貢献が評価されたことを実感し、大きなやりがいにもつながります。 これらのように、フロントに立たないからこそできる役割があり、企業の採用成功に真剣に向き合える仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 業務内容 】 コンサルタントと連携・協力しながら、企業の採用活動をバックオフィスから支える運用業務をお任せします。 ●求人票の作成・ブラッシュアップ └ クライアント企業へのインタビューや採用情報の整理 └ 採用HPや各種求人媒体の原稿作成 └ 応募データの分析と効果改善の提案 ●応募者対応の代行(RPO業務) └ 応募者へのメール連絡 └ 選考書類の要請 └ 応募者と企業間の面接日程の調整 ●採用ソリューションのサポート └ 会社紹介資料などの作成補助 └ ハローワーク等の公的機関の活用支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 働く環境 】 年間休日は127日、平均残業は月に10〜20時間と少なめ。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は少し早めに上がって、夕方からの予定を楽しもう」といった柔軟な働き方が日常です。 採用を支援するチームは20代後半から40代までが多く活躍中です。 年齢が近いこともあり、みんながフラットで仲が良く、仕事に前向きながらも笑いが絶えない職場です。 風通しの良さは抜群で、上席やコンサルタントとも「この求人票、ここを工夫したらもっと響くかも」と自由にディスカッションができます。 あなたの気づきやアイデアを歓迎する職場で、心地よくスキルを発揮していきませんか。 |
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求めている人材 | 応募資格 【必須条件】いずれか必須 ■求人広告の制作経験、またはRPO業務の経験 (engage、indeed、Airwork、リクナビ、マイナビ等) ■求人広告の営業の経験 ■人事・採用業務の経験 \ こんな方にもピッタリ / ・求人広告の制作や、求人票作成の経験がある方 ・RPO(採用代行)で応募者対応の経験がある方 ・採用に関わる業務経験をお持ちの方 ・営業経験を活かし、企業の課題解決にチャレンジしたい方 ・自分のペースでスケジュールを組んで働きたい方 ・社内外にて円滑なコミュニケーションが取れる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内喫煙所あり |
勤務地 | 〒0600042北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地北洋大通センター13階 株式会社北海道共創パートナーズ 勤務地 北海道 札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:大通駅 ■札幌駅前通地下歩行空間《チ・カ・ホ》直結(13番出入口) |
給与 | 年俸400万円~700万円 給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを固定賞与として支給 ▶月額250,000円 〜 437,500円 └基本給:155,317円 〜 271,805円 └固定残業代:94,683円 〜 165,695円(月45時間分) └月45時間分を時間外手当として給与に含む ※超過分は別途全額支給 ▶固定賞与(夏冬合計):100万円 〜 175万円 固定残業代: 1ヶ月あたり 1,136,196円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 540時間 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 8:40~17:00(休憩60分) 実働時間: 1年あたり 1745.0時間 【コアタイム】なし 【1日の標準労働時間】7時間20分 【平均残業時間】10~20時間/月 平均所定労働時間: 1年あたり 1745.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日127日> ■完全週休2日制(土日祝休み) ■リフレッシュ休暇(夏期2日・冬期2日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入社時10日間付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ |
その他 | キャッチコピー <北洋銀行100%子会社>フレックス制度/年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)/チ・カ・ホ直結 アピールポイント 企業の採用をバックオフィスから動かす、運用の要へ。 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社 北海道共創パートナーズ 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社北海道共創パートナーズ 設立日:2017/09/27 事業内容:■道内資本では希少な、本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部(M&A・ファンド事業)、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の4つの事業部があり、連携して道内の中小企業のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介などを幅広く手掛けています。 有料職業紹介事業(許可番号 01ユ-300467) 資本金:4,950万円 URL:https://www.h-kyoso.co.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/hkyoso/index.html 北海道の経営者に寄り添い、「伴走」する |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー <書類選考> ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。 通過された方へ、次回選考のご案内をいたします。 ▼ <一次面接・適性検査> 現場担当者または人事担当者との面接を予定しております。 ▼ <二次面接> これまでの実務経験や、入社後に実現したいキャリアイメージについて詳しくお聞かせください。 ▼ <最終面接> 当社のビジョンに共感し、今後の展望についてイメージをすり合わせる場となります。 ▼ <内定・入社> 面接日や入社日はご相談に応じます。 現在就業中の方も、引き継ぎ等のスケジュールに合わせて柔軟に対応いたしますのでご安心ください。 |
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社名 | 株式会社北海道共創パートナーズ |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階 |
代表者 | 岩崎 俊一郎 |
企業代表番号 | 0115967814 |
企業ホームページ | https://www.h-kyoso.co.jp/ |
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正社員
RPO業務における採用アシスタント
株式会社北海道共創パートナーズ
北海道札幌市中央区大通西
年俸400万円~700万円
RPO業務における採用アシスタント
株式会社北海道共創パートナーズ