【戦略人事(制度企画)】グループ長 業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 人事企画/制度設計

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の組織における人事制度（評価・賃金・等級）の企画・設計・運用をお任せ。M&Aや新規事業展開等のフェーズに合わせた制度の最適化および調整・判断を上流から一貫して主導するミッションです。 【具体的には】 ・評価・賃金・等級制度の要件定義・設計実務および人件費シミュレーション実行 ・M&Aや新規事業立ち上げに伴う既存制度の適合判断・見直し・個別調整 ・HRシステムへの落とし込み、運用フロー構築、現場向けマニュアル・評価基準の作成 ・少人数メンバーへの1on1やOJTを通じたスキル指導・育成（プレイング中心） 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える

必要な経験・能力等 【必須】■・事業会社における人事制度（評価・賃金・等級）の設計・改定・運用の実務経験 ■Excelを用いたデータ分析や人件費シミュレーション経験 ■後輩指導(OJT)やチームマネジメント経験 ■経営と直結した制度運用：M&Aや新規事業の拡大に伴い、状況に応じた制度の最適化を自ら判断・推進できます。 ■専門性を活かせる裁量：現場からの異動者も多い組織で、人事専門家としての知見を存分に発揮・還元できます。 ■プレイングマネジメント：1on1や育成に関わりつつ、第一線の実務プロとして市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給43万5000円～54万3000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥435,000～ 基本給￥394,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保育料支援制度、部活動制度、住宅補助・家賃補助制度、定期健診制度、産休/育児休暇 制度備考：【充実した福利厚生】 ◆懇親会費用の会社負担、部活動、表彰制度、産前産後・育児休暇制度など、福利厚生が充実。スタッフは共にグループを成長させていく大切な仲間であると考え、一人一人の成長と幸せを追求し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 退職金補足:※3年以上勤務したスタッフが支給対象

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な実務経験とキャリアアップ: 数千名規模の制度リニューアルという市場価値の高い経験が積めます。 「これからマネージャーとしてステップアップしたい方」に最適なポジションです。 ■アジャイルな変革を主導する面白さ: 走りながら制度を最適化していく、未完成の巨大組織ならではのダイナミズムを味わえます。 ※現場とのコミュニケーションや対応はCHROや部長と分担するため、専門的な実務に集中できる環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療法人の運営(人事・総務・財務・商品開発・お客様対応) 設立：2003年06月 代表者：代表取締役 相川 佳之 従業員数：100人 資本金：12百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区 上倉田町９０８ 本社以外の事業所：■東京支社(新宿区西新宿) ■大阪支社(大阪市福島区) 関連会社：株式会社湘美会、医療法人 湘美会、医療法人社団 菜寿会、医療法人社団 孝和会、医療法人社団 愛恵会、SBCメディカルグループ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《SBCメディカルグループについて》 ■2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県で開院。5人からスタートし、2024年9月に持株会社はNasdaq上場、現在ではグループ全体で10,000名、年間来院数526万人を超える日本トップクラスの美容クリニックへと成長しました。 ■美容外科、美容皮膚科、審美歯科、AGA薄毛治療、近視治療、不妊治療、整形外科など、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培ったノウハウを活かし、今後は病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも注力していきます。 《キャリアアップ》■役職へのキャリアアップはもちろん、様々なキャリアを用意しています。 《充実した福利厚生》■懇親会費用の会社負担、部活動、表彰制度、産前産後・育児休暇制度など、福利厚生が充実。スタッフは共にグループを成長させていく大切な仲間であると考え、一人一人の成長と幸せを追求し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制