独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S35P

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 松戸市での募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 挑戦する気持ちが、すべての始まり 】 学歴や過去の経歴は問いません。 大切なのは「今から変わりたい」という 気持ちの強さです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても問題ありません。 「このままではいけない」 「自分の力で何かを成し遂げたい」 そうした覚悟を持つ方をお待ちしています。 【 現場と経営、両方を学べるポジション 】 ここでお任せするのは、 配送業務だけではありません。 ✅ ドライバーチームの育成と配置最適化 ✅ 日々の稼働・運営管理 ✅ 売上や効率に関わる数字づくり ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営層との戦略共有 配送の現場を熟知したうえで、 組織を動かし、事業を成長させる側の視点を 身につけることができます。 「いつか独立したい」 「自分でビジネスを立ち上げたい」 という目標がある方にとって、 現場と経営の両輪を学べるこのポジションは 非常に貴重な経験になるはずです。 【 20代だからこそ、大きな責任を任せる 】 当社KAWANAGO GROUPは、 若い力を最大限に活かす組織です。 在籍メンバーの約70%が20～30代。 「若いからまだ早い」という考えは ここにはありません。 年齢ではなく、 やる気と成長意欲を評価する環境だからこそ、 20代でも重要なポジションを 任せてもらえるチャンスがあるのです。 売上・効率・品質を高める 経営的視点のマネジメントスキルを 早期から身につけられる点が、 何よりの強みです。 【 最初は現場。そして、確実にステップアップ 】 配送現場でまず学ぶこと： ✅ 仕事の流れ全体の把握 ✅ 安全運転の基礎知識 ✅ ルート設計と現場判断力 ✅ お客様対応のポイント 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする業務を通じて、 軽貨物配送ビジネスの根幹を体験します。 置き配が中心なので、 対面接客は限定的です。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 その後、現場経験を積み重ねながら、 徐々に後輩フォロー、 チーム連携、業務改善といった 運営側の業務にも携わるようになります。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なステップアップが可能です。 【 1日の仕事の流れ 】 * 朝、倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み * 担当エリアで配送業務を実施 * 配送完了後、報告・整理 * 慣れてきたら、後輩への指導や チーム連携、業務改善に参加 【 正直にお伝えする、仕事のリアリティ 】 やりがいのあるポジションだからこそ、 実際の働き方についても きちんとお伝えします。 ✅ 早朝からの勤務が発生する日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が基本です ✅ 20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✅ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には出ない」と考えている方には、 このポジションは向いていないかもしれません。 しかし逆を言えば、 現場の実情をしっかり理解しているからこそ、 独立後も強い経営判断ができます。 この経験値が、 将来ビジネスを立ち上げる際の 大きな財産になるのです。 【 頑張りが確実に反映される評価制度 】 当社では3ヶ月ごとに 成果を見直す評価サイクルを 導入しています。 ✅ 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職もステップアップしていく 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さはありません。 きちんと見られて、 きちんと上がる環境が ここにはあります。 【 経営層との距離が近い環境で学ぶ 】 このポジションの面白さは、 単なる現場運営に留まらないところです。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をどう良くしていくか」に 意見を出せる環境です。 組織をつくる側として働きながら、 経営者視点を養うことができます。 【 独立への道のり、全力でサポート 】 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 当社のアプローチは異なります。 正社員として会社内で経営の基礎を学ぶ ⏩ 自分で数字を持つ感覚を磨く ⏩ 事業主としての動き方を身につける ⏩ 希望があれば独立支援制度を活用 ⏩ 独立実現 さらに嬉しいのが、 すでに独立した先輩たちの ネットワークが存在することです。 経営で悩んだ時、 行き詰った時は、 会社からのアドバイスやサポートを 受けながら進めることができます。 困った時は助け合う文化が 根付いているからこそ、 安心して独立後の経営に 集中できるのです。 【 本部リーダーとして得られる学び 】 このポジションを通じて、 会社を動かす側の業務に触れます。 ✅ 採用と人材確保の考え方 ✅ ドライバーの育成プログラム ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・利益の数字管理 ✅ 経営数字の読み方と活用法 ✅ 現場の改善提案と実行 ✅ チーム文化のつくり方 軽貨物配送ビジネスの 仕組みや裏側を理解できる立場だからこそ、 独立志向のある方にとって 計り知れない価値があります。 経営者として必要な視点と知識を、 実践を通じて身につけられるのです。 【 先輩たちのリアルな声 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元配送ドライバー・現会社代表（20代） 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職営業職の先輩 「前職では自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 実際のキャリアパス事例 】 ✅ 24歳：営業職から 未経験でドライバーへ転職 ✅ 入社後：現場で軽貨物配送の 基礎と品質管理を習得 ✅ 経験を積む中で：配送リーダー業務に 徐々に挑戦 ✅ 29歳：独立を決意 ✅ 現在：独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 このような軌跡は、 決して特別なものではありません。 正しい環境と、本気の覚悟があれば、 誰もが実現可能なキャリアです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

千葉県松戸市秋山駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 千葉県松戸市秋山駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK