独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3Y1

仕事内容: ■伊丹市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ 若い世代が次々と活躍しており、 一人ひとりの成長を本気で応援する環境が ここにあります。 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「若いから」という理由で制限されることなく、 重要なポジションに早期から挑戦できるんです。 挑戦する気持ちさえあれば、 学歴や経験は問いません。 むしろ、 「このままでは終わりたくない」 「自分の力を試してみたい」 という想いを大切にしています。 ✦━━━ 配送事業の全体像を学べる仕事 ━━━✦ この職種で学べるのは、 配送業務だけではありません。 ドライバー育成から案件管理、 売上・稼働数字の構築、 そしてチーム全体の運営まで。 つまり、事業を動かす側の立場を通じて、 現場と経営の両輪を同時に習得できるポジションです。 「いずれ独立したい」 「組織管理に挑戦してみたい」 「自分の手でチームを導きたい」 そうした目標を持つ方にとって、 実践的で最適な環境と言えます。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ エリア全体の稼働状況と 運営管理 人材の育成と配置の最適化 ドライバー・管理層への サポート体制構築 業務フロー全体の企画と 改善施策の実行 経営層との協議を通じた 戦略提案活動 など ✦━━━ 現場から経営層へ、段階的なステップアップ ━━━✦ 入社直後は、配送現場でのリアルを学びます。 荷物の積み込みから配送ルートの組み方、 安全運転、現場での判断力を身につけます。 その経験を積み重ねながら、 後輩への指導やチーム間の連携、 業務改善にも徐々に関わっていきます。 こうして「動く側」から「動かす側」へと 自然にステップアップしていく仕組みになっています。 ✦━━━ 配送ドライバー業務の日常 ━━━✦ 大手EC通販の商品を お客様のお住まいへ配送するお仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は比較的少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れの例】 ・倉庫で荷物を受け取り、 車両へ積み込む ・担当エリアで配送業務を遂行 ・配送完了後の報告と報告書作成 ・経験を積むにつれて後輩への フォロー、チーム連携、 業務改善活動にも参加 ✦━━━ 現場に根ざした運営だからこそ見えるもの ━━━✦ 本部リーダーというポジションですが、 現場のドライバー業務も担当します。 早朝からの勤務や、 フルタイムでの安定した稼働が前提になります。 20kg程度の荷物を日常的に扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返す業務です。 状況によっては、 本部業務をいったん置いて 現場代打でドライバー業務に入る ケースもあります。 ですから、 「役職についたら現場には入らない」 と考えている方には 向かないかもしれません。 ただし、現場の実情を自分の体で知っているからこそ、 独立後の経営判断や現場運営は より強固で実践的になります。 これが、 この職種の大きな武器になるのです。 ✦━━━ 本部リーダーとして習得できるスキル ━━━✦ 会社を動かす側に位置することで、 以下のような経営スキルに 触れることができます。 ・採用と人員配置の考え方 ・部下の育成と評価制度 ・拠点運営の実務 ・売上・稼働数字の分析と マネジメント ・数字の読み方と活用方法 ・現場改善の進め方 ・組織文化とチームづくり など 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みを学べる立場なので、 独立志向のある方にとっては 極めて貴重な経験になるはずです。 ✦━━━ 経営陣との距離の近さが強み ━━━✦ この職場の特徴の一つが、 経営層との距離の近さです。 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を反映した 仕組みづくり 若い立場からでも、 「会社をいかに良くするか」 という意見が求められ、実現されます。 単に現場を回すだけでなく、 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で成長を可視化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月単位での評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも同じペースで 進んでいきます。 「いつかは昇進できたらいいな」 という曖昧な状態ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が 約束されているのです。 ✦━━━ 独立サポート体制と先輩ネットワーク ━━━✦ 将来的に独立を目指すなら、 会社内でのサポートは極めて大切です。 「一人で事業を始めるのは不安」 と感じても心配ありません。 このグループでは、 正社員として学ぶ段階を経たうえで、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立するという流れが確立しています。 自分の数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せる環境です。 また、すでに独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークが存在するため、 困った時や迷った時には 相互に助け合える文化があります。 経営に関する悩みや 事業の課題に直面した際は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるので、 経営に集中できるバックアップ体制が 整っているのです。 ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 【モデルケース】 24歳の営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 29歳で独立支援制度を活用 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ── 20代／ 現 配送会社代表（元ドライバー） 「前職は営業でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても、 免許とやる気があれば始められます。 頑張った分が評価に反映される 環境が整っています。 この仕事を通じて、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自社の代表として働いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そう思っている人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 20代後半／ 現 独立事業主（元営業職）

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

兵庫県伊丹市新伊丹駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県伊丹市新伊丹駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK