本部レベニューマネジメント(販売戦略の企画・運営)

仕事内容: 【役員直下の新部署で経験を活かしてキャリアUP​】 【14のホテルを支え、"収益最大化"を目指すお仕事】 お任せするのは、レベニューマネジメントや販売戦略の企画・運営。 各ホテルのレベニュー担当者・運営部門と連携して 市場・競合データ・販売状況などのデータ分析を行いながら、 ホテル全体の収益最大化を図ります。 【主な業務内容】 ◎販売戦略・レベニュー戦略の企画立案 ◎OTAの販売戦略・運営 ◎料金設定・販売コントロール ◎販売チャネルの管理 ◎市場・競合分析 ◎ホテルごとの収益分析 ◎予算・フォーキャストの作成 ◎各ホテルへの販売支援・提案 ◎経営資料・レポートの作成 など。 役員直下のポジションのため、経営視点が自然と身につき、 OTA販売戦略の中心メンバーとして活躍いただけます。 【入社後の流れ】 入社後、いきなり全ての戦略策定を一人にお任せすることはありません。 まずは責任者・チームメンバーと一緒に戦略企画・立案を進めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 これまでに培ってきたホテル現場での経験を活かしながら、 ホテルチェーン全体の成長に繋げてください。 【キャリアアップを応援】 ホテル現場から本部勤務へ。 今回の募集は、全国14のホテルを支える本部レベニューマネジメント。 これまでのホテル現場経験・レベニューマネジメント経験を活かして より大きなフィールドへチャレンジしてください！ 「現場での成功体験・実績を​次のステップで発揮したい」 「OTA販売の強みを活かして、全体戦略を描くポジションへステップアップしたい」 「１ホテルの枠を超え、​全体の未来を動かす仕事に挑戦したい」 そんな想いと挑戦心を持った方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられない組織づくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで全国14施設を展開する当社。 さらに2026年からは「APAグループ」の一員となり、今まさに新たな成長フェーズを迎えています！ 安定した経営基盤のもと、型にはまらない組織づくりに挑戦できる絶好のタイミングです。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画や人事に関わる本部メンバーまで、中心となっているのは20代・30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら現場が働きやすくなるかも」 というアイデアが自然に共有され、社内環境や制度づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が、全国のスタッフとホテルの未来を支える力に！ 本部の中心メンバーとして、一緒にお店と会社を育てていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須条件】 ◎ホテルでのレベニューマネジメント実務経験 ◎OTA販売管理経験 ◎ホテル現場での勤務経験 ◎Excelを使用しての分析経験 ◎ホテルの収支を理解して数字から課題を考えられる方 ◎社内外との調整・コミュニケーションがとれる方 ＼＼ 以下の経験がある方は歓迎 ／／ ◎複数ホテルでのレベニュー ◎OTA販売戦略の立案 ◎Distribution Manager業務 ◎フォーキャスト作成 ◎市場分析・営業戦略立案 ◎ホテル責任者・支配人 ◎PMS・サイトコントローラーの運用 ◎BIツール活用 ＼＼ 経験者優遇◎ ／／ ◎学歴不問 ◎フリーターもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 「もっと選ば​​れるホテルにするには？」 「どうすれば収益を最大化できるか？」 一つのホテルで向き合ってきたその経験・知見を、 ホテルチェーン全体の成長・発展のために活かしてみませんか？ 複数ホテルを横断し​戦略策定ができるのは、本部レベニューならではの醍醐味！ 広域なマーケット視点で戦略を練られるのが、この仕事のやりがい・面白さです。

月給40万円以上 給与: 月給40万円～ (役職手当10万円を含む) ●交通費全額支給 ●時間外手当 ●昇給あり 【年収例】 ●年収480万円／30代

固定時間制 勤務時間・曜日: ​9:00～18:00（実働8h／休憩1h） 月・火・水・木・金

休暇・休日: ●完全週休2日制（土日祝） ●産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ●育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ●有給休暇 （12日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●昇給あり ●交通費支給（全額） ●研修制度（一般職研修、管理職研修） ●表彰制度（個人表彰・チーム表彰） ●ホテル宿泊の社員割引 ●永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 TEL：0120-569-671（採用担当） ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.書類選考 3.一次面接（オンライン・対面可能） 4.二次面接（オンライン・対面可能） 5.内定：入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ------------------------------------ 【会社概要】 The Court株式会社 本社住所：東京都港区赤坂二丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階 HP：http://www.courthotels.co.jp 事業内容：ホテル、リゾート施設の運営／総客室：2,145室（2025年8月時点） ------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
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