サービス提供責任者候補

仕事内容: 訪問ヘルパーとしての現場支援を行いながら、将来的なサービス提供責任者（サ責）として業務の幅を広げていくポジションです。 実務者研修をお持ちの方で、将来的にキャリアアップしたい方や組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的にお任せするお仕事＞ ・ご利用者様宅での身体介護・生活援助全般 ・サービス提供計画に基づく訪問業務と現場の状況把握 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ・サ責業務のサポート（訪問記録の確認、計画書作成の補佐など） ＜仕事の進め方＞ まずは現場の訪問業務に慣れていただくことから始めます。代表や先輩スタッフが現場でしっかりとフォローしながら、少しずつサ責業務のノウハウをレクチャーしていきます。 ＜縁の杜について＞ 代表自身が現場でサービス提供を行っているため、管理業務と現場業務のバランスを熟知しています。現場の声を尊重した組織づくりを進めており、意見が通りやすい環境です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護職員実務者研修を修了している方 訪問介護未経験の方も歓迎します。 ＜歓迎＞ ・介護、福祉の経験を活かしたい方 ・訪問介護に挑戦してみたい方 ・介護福祉士の取得を目指している方 ・将来的にキャリアアップしたい方

月給25万8000円～30万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,000 〜 ￥303,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜内訳例＞ ・基本給：190,000円 ・資格手当（実務者）：3,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・固定残業手当：35,000円（20時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（会社業績・勤務成績による）。 ＜各種手当＞ ・サービス提供責任者候補：月5,000円 ・サービス提供責任者：月15,000円 ・管理者：月30,000円 ・介護福祉士：月10,000円 ・看護師：月20,000円 ・喀痰吸引等研修1・2号：月5,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～22:00の間でシフト制 ・実働8時間 ・利用者様のサービス予定に応じて勤務時間を調整します ・勤務時間帯はシフトにより異なります

休暇・休日: 完全週休2日制 利用者様のサービス予定や勤務表に応じたシフト制を予定しています。 ・年次有給休暇（法定どおり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・クリスマス休暇（12/24、12/25）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用条件に応じて法令に基づき加入） ・労災保険 ・交通費実費支給（月上限10,000円まで） ・住宅手当（月15,000円） ※世帯主かつ事務所から15分圏内に居住の場合 ・家族手当 配偶者：月20,000円 子ども：1人につき月10,000円（最大2名まで） ・研修費補助 ・資格取得支援制度（条件あり） ・食事補助（要件あり） ・副業、Wワーク可

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Web応募 ↓ 面接前確認フォームへの入力 ↓ 履歴書・資格証などの確認 ↓ 面接 ↓ 勤務条件・担当可能なサービスなどの確認 ↓ 採用・勤務開始 ＜提出書類＞ ・履歴書 ・介護、福祉関係資格証の写し 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 303,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内