公共インフラを守る施工管理スタッフ

仕事内容 ＼現場経験があれば応募可能！無資格歓迎／ ＋入社後の資格取得支援でスキルアップ！＋ 現場経験の視点から管理に挑戦しませんか？ 《教育前提のため入社後のサポートが充実》 施工管理未経験・無資格でも活躍できるよう 先輩の補助を通じて基礎からしっかり指導！ 現場で培った経験や現場ならではの大変さを 知っているからこそできる、『現場管理』に 挑戦しませんか？段階的にサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 水門・橋梁等の公共インフラを守る施工管理 【具体的に】 ＊施工計画の立案 ＊発注者・協力会社との調整 ＊工程・原価・品質管理 ＊各種書類作成 など ※『段取りと調整』が仕事の8割を占めます ＜＜ここがやりがい！＞＞ ＋社内外との連携プレーで現場を｢動かす｣！ ＋現場の声がわかるからこその信頼を獲得！ ＋施工管理として、新たなステージで活躍！ ＜入社後の流れについて＞ 将来的に難しい業務にも挑戦していけるよう 基礎からしっかり＆丁寧にサポートします！ わからないことをそのままにせず、なんでも 聞いてくださいね！放置は絶対にしません！ (1)先輩の補助から、徐々にステップアップ (2)覚えてきたら、実際の実務に挑戦します (3)時間をかけて、一人前を目指しましょう －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社越後交通鉄工所】 官庁関係の、｢公共事業工事の元請け工事｣を 主体に行いながら、民間工事にも注力して、 安定した受注体制で事業を展開しています！ ＜＜大切にしていること＞＞ ・安全第一 ・丁寧な作業 ・仲間と協力！ 先の未来に長く残る、公共インフラに関わる からこそ、安全で丁寧な作業を重視します！ ［企業HP］ ……https://www.ekt.jp/……

求めている人材 ＼必要なのは建設・土木現場での実務経験／ ＜＜施工管理の経験がなくても応募可能＞＞ 培った現場経験・現場の声を活かして戦力に －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊現場作業経験(土木・建築など) ＊普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ＊施工管理経験(土木・建築など) ＊土木・建築関連の有資格者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方におすすめ＞ ・現場を動かす管理サイドに挑戦してみたい ・将来のために負担を減らして長く働きたい ・チームワークが求められる仕事に興味あり ・安定の官公庁案件でキャリアアップしたい ＜正直にお伝えします＞ ・現場に出て、職人として手を動かしたい方 ・チームより個人のもくもく作業が好きな方 ・段取りよりも感覚で仕事を進めたい方など そんな方には不向きなお仕事だと思います。 当社のお仕事は、チームワークを大事にし、 仲間と喜びや達成を感じたい方におすすめ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所 ＊建築・土木・設備施工管理・施工管理技士 ＊進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は日給月給制です。 【別途支給の手当】 ・精勤手当：5000円/月 ・家族手当：配偶者4000円/月 上記以外の扶養家族3000円/月 ・役職手当 ・住宅手当(条件あり) 他 【昇給】 年1回(昇給率3%～5%/前年度実績) 【賞与】 年3回(計4.7ヶ月分/前年度実績)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【8：00～17：10(休憩70分)】 ※月の残業平均：10時間 (毎週水曜日はノー残業デー) 【仕事と家庭のサポートを両立】 ・育児・介護短時間勤務制度 ・勤務時間の繰上げ・繰下げ ・育児・介護のため所定外労働の制限

休日休暇 【基本土日祝休み】 ※一部、祝日が入る週に土曜出勤あり ※他、会社カレンダーによる ※年間休日121日(2026年度：123日予定) ※年末年始休暇あり ※有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日) 【育児支援制度充実】 ・産前産後休暇、育児休暇 ・出生時育児休業 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・介護休業 ・子の看護 ・介護休暇(有給) ※看護・産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・60歳定年制 ・再雇用制度(一律65歳まで) ・健康診断費用会社全額負担 (人間ドックは数年に1回の補助、 オプション検査補助上限あり) ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・資格取得費用会社負担(規定) ・制服貸与(作業服) ・交通費支給(月上限2万5000円) ・新人研修 ・資格取得お祝い金(入社後取得の場合) 【アクセス詳細】 長岡市内の他、燕市、三条市、見附市、 魚沼市、小千谷市、十日町市、柏崎市、 三島郡出雲崎町、刈羽郡刈羽村などの 近隣地域からもアクセス便利な好立地！ ・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ・車通勤OK(無料駐車場完備)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み