【ニューバランス】店舗スタッフ・店長候補

仕事内容: 世界的スポーツブランド「New Balance」の直営店舗にて、接客・販売から店舗運営まで幅広くお任せします。 まずはブランドや商品、接客に関する研修を受けたうえで、店頭での接客・販売からスタート。 お客様一人ひとりのライフスタイルやご希望を丁寧に伺い、シューズやアパレルの中から最適な商品をご提案します。 「どのシューズが自分に合うか分からない」 「普段の服装に合わせて選びたい」 「ランニングを始めたい」 など、お客様のさまざまなご相談に寄り添い、商品を販売するだけではない「New Balanceならではの店舗体験」を提供していただきます。 経験やスキルに応じて、徐々に店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・シューズ、アパレル、雑貨などの接客・販売 ・コーディネートやシューズ選びのご提案 ・売上、利益目標の達成に向けた店舗運営 ・スタッフの育成、フォロー ・VMD（売場づくり） ・店舗の販売戦略や施策の立案、実行 ・お客様満足度の向上 ・その他、店舗運営に関わる業務 将来的には店舗責任者・店長として、チームをまとめながら店舗全体の成果をつくっていくことを期待しています。

求める人材: 【必須】 以下いずれかの販売・接客経験を3年以上お持ちの方 ・シューズ、アパレルなどの販売経験 ・スポーツブランドでの販売経験 ・ファッションアパレル、雑貨の販売経験 ・セレクトショップでの接客・販売経験 ※正社員としての販売経験を想定しています。 【歓迎】 ・店長、店舗責任者、副店長などの経験 ・店舗マネジメント経験 ・スタッフ育成の経験 ・売上管理、VMDなど店舗運営の経験 ・スポーツが好きな方 ・ランニング経験がある方 ・ファッションに興味がある方 ・New Balanceが好きな方 【こんな方に向いています】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店長や店舗責任者を目指したい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・チームで目標を達成することが好きな方 ・新しいことを学び、積極的に行動できる方 ・スポーツやファッションが好きな方

年俸288万円～450万円 給与: 年収288万円～450万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸を12分割して月々支給します。 ※残業代は別途支給します。 ※業績賞与は別途支給します。 ※昇給原則年1回（4月） ※業績賞与年1回（グローバルの業績結果に基づく）

シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間／休憩1時間 シフト制 ※店舗の営業時間により異なります。 【シフト例】 早番／10:30～19:30 遅番／12:30～21:30

休暇・休日: 年間休日110日 シフト制（月9～10日休み） ・年次有給休暇（10日～） ・夏季休暇（5日） ・冬季休暇（5日） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・その他各種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（原則4月） ・業績賞与年1回 ・社会保険完備 ・時間外手当 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・借上げ社宅制度（転勤時） ・社員販売制度 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・ベネフィットワン（旅行・映画などの割引特典）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 これまでのご経験やスキル、人柄などを総合的に考慮して選考します。 「販売経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「好きなブランドで長く働きたい」 「将来的に店長・店舗責任者を目指したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 本求人は株式会社スタッフエージェント（有料職業紹介業：40-ユー300718）による人材サービスでの求人のご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 2,880,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給