土地活用営業(副支店長~課長クラス)

仕事内容: 【求人の魅力POINT】 ✅年収516.6万円～1,200万円＋インセンティブ ✅土地活用の高額案件をクロージングまで担当 ✅新規開拓よりも、商談同行・成約支援が中心 ✅営業メンバーへの同行・指導・育成にも携わる ✅副支店長～課長クラスとして支店運営にも参画 ✅年間休日126日／長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 土地活用営業における商談同行・ クロージングを中心に、 営業メンバーの指導・育成や 支店運営のサポートをお任せします。 当社では、地主様への飛び込み営業ではなく、 地域の不動産会社・金融機関・農協・税理士など との信頼関係をもとに、 土地活用を検討されている地主様を ご紹介いただく営業スタイルを採用しています。 地主様が抱える資産形成・節税・相続などの 課題や将来設計を丁寧に整理し、 土地の特性や資金計画なども踏まえながら 最適な土地活用をご提案。 最終的にアパート建築の受注へつなげることが 営業組織のミッションです。 今回採用する方には、 営業担当が獲得した案件の商談に同行し、 これまでの経験・知識を活かして 契約までの提案ストーリーを組み立て、 クロージングをリードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ ・営業担当が獲得した案件への商談同行 ・土地活用プランの提案、クロージング ・地主様の資産形成、節税、相続等の課題整理 ・契約に向けた営業戦略、提案内容の検討 ・提案案件獲得に向けた営業同行 ・営業担当へのアドバイス、指導、育成 ・案件の進捗確認、営業活動のサポート ・支店長、副支店長の補佐 ・支店の営業目標達成に向けた組織運営　など ━━━━━━━━━━━━ ▶ 「自分で売る」だけではないポジション ━━━━━━━━━━━━ 自身がクロージングを担当するだけではなく、 営業担当が抱える案件を成約へ導き、 メンバーの提案力・営業力を高めていくことも 重要なミッションです。 「このお客様には何を提案するべきか」 「契約までどのようなステップで進めるか」 といった営業戦略をメンバーと考え、 必要に応じて商談にも同行します。 土地活用営業で培ってきた 高額商材の提案・クロージング経験と、 営業組織のマネジメント経験の双方を 存分に活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ 将来的には支店の中核へ ━━━━━━━━━━━━ 副支店長～課長クラスとして、 支店長・副支店長を補佐しながら 支店全体の営業目標達成にも携わります。 将来的にはクローザーの責任者として、 営業メンバーの育成や組織づくりを含め、 支店の営業力向上を牽引していただくことを 期待しています。

求める人材: ＜必須＞ ・土地活用営業で高額商品のクロージング​ ​マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・建築・不動産・融資・税務の知識 ・FP技能士・宅地建物取引士 ＜求める人物像＞ ・論理的に提案の道筋を組み立てられる方 ・数字と目標に粘り強く向き合える方 ・営業組織の成長を支えられる方

年俸516万6000円～1200万円 給与: 年俸÷12か月を月給として支給 前職給与・希望額を考慮 インセンティブあり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩12:00～13:00 残業月30～40時間程度

休暇・休日: 年間休日126日 土日祝休み 会社カレンダーによる土曜出勤あり GW・夏季・年末年始・有給・慶弔等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 退職金制度 中小企業退職金共済（入社1年後より加入） 定期健康診断 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金など 厚生貸付金制度 家庭用常備薬の無料配布（年1回） 提携フィットネスクラブ利用可 提携ゴルフ場、宿泊施設の優待 保養所利用可 ※フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊施設、保養所等は東京不動産業健康保険組合の提携サービスです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のご連絡】 本求人は株式会社Bonosが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、転職支援担当より電話かメールにてご連絡をさせていただきます。 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-312701） 採用企業：日本住宅株式会社 雇用形態: 正社員 給与: 5,166,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間