観光列車レストランの店舗運営マネージャー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨話題の観光列車レストラン✨ ▶安定の正社員雇用！ ▶店舗運営マネージャー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅深夜残業・夜勤ほとんどなし！ └21:30クローズ／22時前には退勤 ✅飲食業界最高水準！ └年休120日以上＆完全週休2日制 ✅マネジメント手当あり！ └昇格後は月給35万円以上可 ✅強制的な全国転勤なし！ └清瀬の固定店舗で じっくり腰を据えて働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年5月にオープンした清瀬「夢空間」。 かつて国内を走行していた 豪華寝台列車の車両を公園内に設置した、 行政連携のユニークなレストランです。 オープン以来、ご好評いただいており、 現在の30代の事業マネージャーの サポートとして「現場の司令塔」 （店舗運営マネージャー）を 正社員で新たにお迎えし、 組織体制強化と運営の ブラッシュアップの為増員募集を行います。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事の内容】 清瀬「夢空間」における店舗の 運営・マネジメント全般をお任せします。 まずは副店長的な立ち位置からスタートし、 段階的に業務をマスターしていける環境です。 《 具体的には… 》 ❏フロアマネジメント、接客サービス統括 ❏スタッフのシフト管理・育成 （アルバイトスタッフは約15名在籍） ❏売上、コスト、在庫などの数値管理 ❏地域と連携した限定メニューの提案、 公園イベントと連動したマルシェの企画など ⭐調理は「補助」メインで安心！ 専属のシェフが厨房にいるため、 あなたにお任せするのはフロアの 接客統括やスタッフの育成がメイン。 調理業務については、 簡易的な盛り付けやドリンク作成などの 「調理補助」程度ですので、 高度な調理技術は不要です。 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 働く環境の圧倒的な魅力 ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ ⏩深夜残業なし＆抜群の客層の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清瀬市立中央公園内という立地の特性上、 夜の営業は21時30分には 完全にクローズします。 22時以降の深夜残業はほとんどなく、 生活リズムを崩さずに働けます。 また、昼は近隣のファミリー層やシニア層、 鉄道ファンの観光客が中心のため、 アルコールによるトラブルや 理不尽なクレームはほぼ皆無。 非常に落ち着いた、 温かい接客ができるクリーンな環境です。 ⏩自分のアイデアが形になる大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェーン店のような「マニュアル通りの 数値管理ロボット」ではありません。 行政や本部と相談しながら、 地元の清瀬産野菜を使った 限定メニューを提案したり、 独自のイベントをどんどん 形にしていける面白さがあります。 ⏩安心のサポート・研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1ヶ月は現場で 接客の流れや世界観を学び、 2ヶ月目からベテラン先輩の横で シフト・数値管理を習得。 3ヶ月目には副店長として 実際の運営を主導していただきます。 西武鉄道の観光列車で 実績を積んできた先輩たちが 丁寧にノウハウを伝授するため、 ブランクがある方も安心して ステップアップできます。

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での接客・サービス経験がある方 └アルバイト経験でもOK！ ✅専門・短大卒以上 ⭐完璧なマネジメント、 数値管理スキルは不問。 チームで協力してクリーンな 店舗運営を創り上げたいという 「お人柄」や「成長意欲」を最重視した 正社員採用を行います。 【歓迎条件】 ⏩店長・副店長などのマネジメント経験 ⏩シフト管理やアルバイト育成の経験 ⏩フレンチ・イタリアンなどの洋食経験者 ⏩新規立上げやオープニングに携わった経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃資格不問 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ⛳今回募集するお仕事では、 飲食店店長、店舗運営、マネジメント ホールスタッフ、飲食店スタッフ レストラン、コンセプトレストラン 接客、配膳、観光施設スタッフ などの経験が活かせます！

月給31万680円～33万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4680円 〜 8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※個人の経験・能力を考慮の上決定 ※実際の月平均残業は 約15〜20時間程度でみなし時間を 超えることはほぼありません。 【各種手当】 ■家族・扶養手当 └配偶者：月7000円 └子ども1人につき：月3000円～ ※会社規定あり ■住宅手当・家賃補助：月2万円 ※会社規定あり ⭐昇給／年1回（5月） ⭐業績連動賞与／年2回（7月・12月） 【将来のステップUP＆昇給イメージ】 ⏬まずは副店長からスタート ⏬店舗運営マネージャーへ昇格 ⏩昇格後は… ⇒マネジメント手当等が加算され、 月給35万円以上＋賞与も可能です✨ 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収437万6160円～469万2000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 スーパーフレックスタイム制 （標準労働時間：1日あたり8時間） 【勤務時間帯】 ⏰10:00～22:00 ⭐基本は店舗営業に合わせますが、 スタッフ配置が安定している 平日は「11:00〜16:00」の 短時間勤務にしたり、 個人の裁量に合わせて 柔軟に出退勤を調整可能です。 ⭐実際の月平均残業15〜20時間程度

休日休暇 ⭐年間休日120日以上⭐ 完全週休2日制（シフト制） ⇒希望休OK！土日休みも応相談♪ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数） ■アニバーサリー休暇 ほか ※他プロジェクトとの連携や 本部のサポート体制があるため、 人員不足による 休日返上出勤などは発生しません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（全額） ■昇給あり（年1回） ■業績連動賞与あり（年2回） ■企業年金基金 ■財形貯蓄

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎