企業研修講師

仕事内容: ■業務内容について 企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。 扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣®」研修 Business Ownershipをはじめ、 同社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。 研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計・提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。 ◆主な業務内容 ・企業向け研修・講演の登壇（対面・オンライン） ・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計 ・研修後の振り返り・改善・レポート作成 ・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画 ・社内外の講師育成・トレーナートレーニングへの参加　等 ◆推しポイント ① 未経験からでも“プロ講師”を目指せる育成体制 「７つの習慣®」研修 Business Ownershipや「レッスル®」など、認定講師資格を取得できる制度があります。 入社後はトレーナートレーニングを通じて講師スキルを体系的に習得。先輩講師との同席・模擬登壇・フィードバックなど、実践を通じて成長できる環境です。 ② 80を超えるコンテンツと多様な登壇機会 階層別研修、マネジメント研修、コミュニケーション、キャリア、レジリエンスなど、多彩なテーマの研修を担当できます。 特に「７つの習慣®」研修 Business Ownershipや「７つの習慣セルフコーチング」は国内外で高い評価を受けており、講師としての影響力を磨くチャンスがあります。 ③ 社会にインパクトを与える“教育事業”の中核 トレーニング・カンパニー事業本部は「働くをもっとおもしろくする」を理念に、企業と人の成長を支援しています。 講師は単なる登壇者ではなく、クライアントの未来を共に創るパートナー。あなたの言葉と熱意が、多くの働く人の人生を変える可能性を持っています。 ■所属部署（トレーニング・カンパニー事業本部） 「働くをもっとおもしろくする」という事業理念のもと、創業以来、企業向けの教育研修事業や社員教育・人財育成のコンサルティング事業を展開してきました。 人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000時間。人生のなかでも多くの時間を使う「働く時間」の中で 一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、様々な挑戦や学びの中で、 自分の新たな可能性を見つけ出し、本当に自分自身を生かすことができたら、きっと ひとり一人の人生そのものが豊かなものになると、私たちは考えています。 私たちは「働く」ことを通じて、輝く人を増やしたい、そして、そんな人達に溢れるチームや会社を増やすことで、社会全体を元気に、未来に向けパワフルに輝かせたい、 という想いで、この事業に取り組んでいます。 ｜雇用形態 正社員（総合職） ｜雇用元 株式会社ＦＣＥ ｜変更の範囲 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。 ・勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

求める人材: 活かせる経験・スキル ◆必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ・業界不問） ・企業人事・教育担当として社内研修登壇経験のある方 ・教育・コーチング・人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方 ◆歓迎要件 ・『７つの習慣®』、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者 ・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・受講者の成長を心から支援したい方 ・教えること・伝えることを通じて社会に価値を生み出したい方 ◆求める人物像 ・講師として人の可能性を引き出す仕事に挑戦したい方 ・大手企業の人事などで教育を担当しており、専門職としてキャリアを築きたい方 ・『７つの習慣®』やSmart Boardingなど優れた教育コンテンツを使い、より多くの人に影響を与えたい方

西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階 株式会社FCE 勤務地: ・東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階） 最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩10分／都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・大阪営業所（大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F） 最寄駅：OsakaMetro中央線本町駅／御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※いずれかご希望の勤務地を選考内でお伝えください。勤務地以外に条件等の差異はございません。

年俸500万円～1050万円 給与: 【給与】 初年度の想定年収　5,000,000円～10,500,000円（月給+賞与） 【給与詳細】 ｜給与 初年度の想定年収　5,000,000円～10,500,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 月給　337,000円～ 673,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給　249,341円 ～ 497,942円 ・職務手当（みなし残業代45時間分）　87,659円 ～ 175,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給　年1回（1月） 賞与　年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 ｜手当等 ・交通費　全額支給 ・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ） ・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ） ・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

休暇・休日: 完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日） 入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険完備 ｜研修制度 ・入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム） ・月1回以上の全社研修実施 ・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可 ・e-ラーニングシステム利用可 ・キャリアステップに応じた学習プログラムあり ・資格取得の支援あり ｜その他 ・法人プラン契約中サービス ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ） ・PC、スマホ貸与 ・年1回の表彰制度あり（報酬あり） ・月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ・推薦図書配布 ・副業可（事前申請・許可が必要です）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間