大手企業の経営課題を解決!社会課題に挑むエンタープライズ営業

仕事内容: 株式会社タイミーで大手企業の経営課題を解決！社会課題に挑むエンタープライズ営業を募集します。 エンタープライズ企業へのタイミー導入・利用拡大を通じ、日本の労働力不足という社会課題を解決すること。／①エンタープライズ企業の新規開拓②経営・人的課題のヒアリング③アカウントプラン設計・提案④重要意思決定者（CxO・部長級）への提案・商談⑤既存顧客の利用拡大・アップセル⑥サービス改善に向けた社内フィードバック⑦導入後の中長期リレーション構築／対象：物流・飲食・ホテル・介護業界など数百億 〜 数兆円規模の大手企業／コンサルティング要素の強い営業として、経営層と伴走しながら個社戦略を立案・実行できる高難度かつ裁量の大きいポジション。 ・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス勤務 ・副業可能・書籍購入・セミナー補助など自己成長支援制度が充実 「理念・ビジョン」に関すること 人手不足という社会課題をテクノロジーで解決し、新しい働き方を社会実装する成長企業。 「仕事・事業」に関すること 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題に向き合い、営業とコンサルティング双方のスキルを磨ける。 「働く人・社風」に関すること 主体性とオーナーシップを重視し、高い裁量のもと挑戦できる環境。 事業・サービス C向けサービス, B向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 風土 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）

求める人材: 課題解決型法人営業またはコンサルティング経験5年以上／従業員数1,600名以上企業への営業経験3年以上／CxO・部長級との折衝経験／普通自動車運転免許 ・業種未経験OK

年俸1000万円～1500万円 給与: 1000万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・副業OK ・転勤なし 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, 転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間