ワインスクールのエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー ■ワインを、もっと身近に。大手ワインスクールの半額以下で学べる、ワインスクールです。 私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。「裾野を広げ、頂を作る」。このビジョンのもと、ワインの世界でも、まず裾野を広げる取り組みを始めました。 ◆なぜ、半額以下なのか ワインは素晴らしい。ワインスクールも素晴らしい。けれど、受講料が高すぎて、学んでみたくても一歩を踏み出せない方がたくさんいます。私たちの半額以下という価格は、安売りではありません。ワインを学ぶ入口を広げ、裾野を広げるための価格です。 ◆EYSワインスクール 「味わいながら、基礎から学ぶ。」全20回で、ワインの種類や造り方、品種、世界の産地、テイスティング、料理やチーズとの合わせ方まで、基礎から学べる超入門コースを開講しています。 https://wine-school.eys.community/ ◆これから、頂へ広げていきます 初級・中級コースや、J.S.A.（日本ソムリエ協会）・WSETの資格対策コースも、順次準備しています。入口で裾野を広げ、その先の学びで頂を作っていきます。 ◆母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間 私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。そのグループに加わったワインスクールの新規事業の運営を担う責任者を、募集することになりました。今回募集するのは、ワインスクールの運営を担うエリアマネージャーです。今後、拠点が増えた際には、複数拠点を担当していただきます。 グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。 担当エリアの複数拠点を束ねるのがエリアマネージャーです。スクール長が1つの教室を見るのに対して、エリアマネージャーは複数の教室を回り、それぞれの状況を把握して、必要な改善を進めます。 【具体的なお仕事】 ※講師として教える業務はありません。 ■複数の教室を回って、現場の状態をつかむ ・各教室の入会数、継続率、キャンセル率、レッスン満足度を把握する ・数字が落ちている教室に入り、原因が集客なのか、講師なのか、運営なのかを切り分ける ・スクール長と一緒に改善策を決め、実行まで見届ける ■スクール長と講師を育てる ・スクール長の採用と育成。担当エリアを任せられる人材を育てる ・講師・受付スタッフの採用計画と、各教室のシフト・配置の調整 ・会員様への対応で迷っているスクール長の、相談相手になる ■教室運営の水準をそろえる ・どの教室でも同じ水準のレッスンが提供されているかを確認する ・クレームや退会の理由を集め、エリア全体の改善につなげる ・茶会やイベントを複数の拠点で展開する ■本社と現場をつなぐ ・本社の方針を、各教室で実行できる形に整理する ・現場で起きていることを本社に伝え、仕組みの改善を提案する 【ワインスクールの特徴】 ◆大手ワインスクールの半額以下です ワインを学びたい方の入口を広げるため、受講料を大手ワインスクールの半額以下にしています。安売りではなく、裾野を広げるための価格です。 ◆全20回で、基礎から学べます ワインの種類や造り方、品種、世界の産地、テイスティング。料理やチーズとの合わせ方、グラスの扱いや保存方法も取り上げ、日々のワインライフにすぐに活かせる内容です。 ◆ワイン仲間に出会えます コースの終了時には、講師を交えたパーティーがあります。ワインをきっかけに、人との出会いやコミュニティが広がります。 ◆無料体験レッスンがあります 教室の雰囲気やレッスンの進め方を、無料体験でお確かめいただけます。 私たちが目指すのは、はじめての方が無理なく、楽しく続けられるワインスクールです。その魅力を担当エリア全体に広げていくのが、エリアマネージャーの仕事です。 【入社後について】 入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。 【勤務について】 配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材 【学歴不問】 ■必須の経験 ・複数の店舗・教室・拠点、またはチームをまとめた経験（規模は問いません） ・入会数や売上など、数字の目標を持って動いた経験 ・部下やメンバーの育成に関わった経験 ■歓迎する経験 ・スクール、学習塾、スポーツクラブ、フィットネスジムなど、教室型ビジネスでの運営経験 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー、統括店長など、複数拠点を見た経験 ・店舗の損益を見ていた経験 ・ワインスクールに通っていた経験や、ワインがお好きなこと：講師や会員様との距離が縮まります ■この仕事で必要になること 数字を見て原因を切り分ける力と、現場のスクール長に動いてもらう力の両方です。本社から指示を出すだけでは教室は変わりません。教室に足を運び、講師や受付スタッフと話し、スクール長と一緒に手を動かせる方を求めています。 ※講師としての実技経験は必要ありません。 ※ワインの知識や、ソムリエなどの資格も不要です。

月給45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 店舗運営・勤務時間／9：00～22：00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間） 完全シフト制・４週８休

休日休暇 完全シフト制・４週８休 慶弔休暇、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 固定給35万円以上
• ひげOK