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正社員

テクノロジーコンサルタント_eysc-123

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

東京都千代田区

年俸400万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【TC-Digital EngineeringMicrosoft】テクノロジーコンサルタント (Biz Application) 【テクノロジーコンサルタントの業務内容】 ・今回募集する MicrosoftのBusiness Applicationを担当するテクノロジーコンサルタントは、ERP/CRM/Low-Code No-Code(LCNC)ソリューションに対する深い知見を活かして、企業のDX推進における計画・企画構想の策定からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。 【ERP】 ・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を活用したアプローチで導入し、常に先進機能の利活用が可能なCloud ERPのメリットを最大化します。 ・レガシープラットフォームでスクラッチ開発、長年の運用を経て運用限界(老朽化・陳腐化など)となっている基幹システムの脱レガシー、モダン化対応を支援します。 ・個別業務毎に最適化・サイロ化した業務システムとビジネスプロセスを全体最適の観点で俯瞰してEnd To Endプロセスを設計、普遍的な業務を実現するCore ERP機能と変化の激しい個別の業務に対応可能な周辺モジュールを組み合わせたコンポーザブルなERPシステム構築の支援します。 【CRM】 ・カスタマーマネジメントの高度化、顧客体験の向上、営業支援など直接的な企業のトップライン引き上げに寄与するソリューションの計画、構想策定支援および構築を支援します。 【Power Platform、AIサービス(Copilot)】 ・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス(IoT, MR etc.)、AIサービス(Copilot)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使ってERP/CRMなどの業務システムを拡張し、クライアントの業務改革を支援します。 ・DXの内製化を視野に置き、戦略構想、プロセスと制度/ガバナンス、組織化、人材開発によるクライアントの「組織・人・プロセスの変革」を支援します。 ※当チームが導入を支援するパッケージはDynamics365 ERP/CRMとPower Platformです。 【当社の強み】 ・Microsoft社とのグローバルレベルでの強固なアライアンスがあることで、グローバルの先進事例を日本に展開できる強みを持ちます。 ・さらに、Microsoft社のインダストリーソリューションに当社独自のソリューションを組み合わせることで顧客に対してより力強い支援が可能になります。 【Microsoftチームの魅力】 ・最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 ・また、すでにMicrosoft製品を導入している企業が多く、他ERPと比較した際に価格や導入難易度が低いことから、Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが高まっており、業界問わず様々なクライアントの変革を実現する機会がございます。 ・Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。 ・社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■SC 以下 何らかの業務システムの開発、導入のご経験を3年以上程度お持ちの方 ・ Dynamics365 ERP、SAP、Oracle、その他ERP、Dynamics365 CRM、Salesforce、その他CRMの導入/開発経験 ・.NET, C#, X++などのMicrosoftソリューションとの親和性の高い言語を用いた開発経験 ・ Power Platformまたはその他LCNCツールを使用した開発経験 ■Managerクラス以上 3要件の中でいずれかのご経験をお持ちの方 ・Digital Transformation のドライバーとなる Cloud Platform, Emerging Computing Trends に対する深い知識 ・業務システム設計・開発、Cloud インフラストラクチャー・アプリケーション、仮想環境、DevOps などにおける3年以上の技術経験 ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移行・導入の経験 Dynamics365 を含むERP製品 Dynamics365 を含むCRM製品 Power Platformを含むLCNC製品 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft Certified Professional Dynamics/PowerPlatform 関連資格 ・英語 ビジネスレベル以上 ・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力 ・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力 ・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力 ・Logical and Critical thinking 能力 ・Emerging Technology に対する学習意欲 ・Diverse and Inclusiveness mind

勤務地

有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 勤務地: ・東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー ・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階 【交通手段】 アクセス: ・東京:各線「日比谷駅」直結    各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 ・大阪:各線「梅田駅」徒歩約3分    阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」徒歩約5分

給与

年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2,000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・選考回数:2回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image経営コンサルとトランザクション支援を展開/Big4のグローバル基盤で価値を創出Image
アピールポイント: 【売上高1兆円以上の企業を48社担当する新日本有限責任監査法人との強固な連携】 担当顧客数業界No.1(939社※注1)の新日本有限責任監査法人がグループ会社のため、 アドバイザリーからアシュアランス(新日本有限監査法人の領域)まで 一貫してコンサルティングを行うことができます。 1兆円以上も複数担当しているため、新日本有限責任監査法人と連携を高めて アドバイザリー業務のサービス展開を加速しています。 ※注1:エコノミスト調べ 【活発な社内連携がある風土】 他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが 求められることが多く、社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中、 案件の取り合いがないため、パートナー同士が数字目標達成へ向け協力し合い チームワームのある風土が醸成されています。 社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、 個々のモチベーションを高める環境が整っています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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経営コンサルとトランザクション支援を展開/Big4のグローバル基盤で価値を創出
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7f588ed8d22d9b89

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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