サービス管理責任者|IT×福祉

仕事内容: 福祉の仕事なのに、記録や会議準備に追われ、 本来向き合いたい支援が後回しになる。 そんな違和感を持ったことはありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて 利用者さんの働くを支えています。 サービス管理責任者にお願いするのは、 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との 面談、記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連携、支援会議や ケース会議の実施、事業所運営に関する 管理業務も担当していただきます。 職員間の情報共有や支援方針の調整も、 大切な役割です。デスクワークが多く、 室内中心で進める仕事です。 対外的な接客よりも、支援の設計や記録、 チーム内の調整に集中する時間が多い環境です。 マニュアルに沿いながら、支援の質を整えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、その日の準備を進めます。 9:00からスタッフ朝礼で情報を共有し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画や記録、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分のお昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTGやケース確認、 支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。固定勤務地で働けるため、 日々のリズムを整えながら、利用者さんと 事業所の変化を継続して見守れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者としての関わり方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働くを支えるためには、 計画を作って終わりではなく、日々の変化を 職員間で共有し、必要に応じて見直すことが 欠かせません。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。 その可能性を福祉の専門性で支える仕事です。

求める人材: 必須：サービス管理責任者の要件を満たし、 人員配置が可能な方。 福祉・介護事業責任者、施設長、または 福祉・介護サービス提供責任者としての 経験がある方をお迎えします。 歓迎：就労継続支援A型事業所での経験、 個別支援計画の作成・見直し経験、 利用者様との面談や記録作成の経験、 関係機関や相談支援事業所との連携経験、 支援会議・ケース会議の進行経験がある方。 こんな方に合います。 福祉の仕事は好きだけれど、記録や調整に 追われて支援の時間が削られることが気になる方。 IT・Web・SNSなどの業務を通じて、 利用者さんの働く力を広げたい方。 一人で抱え込むより、職員間で情報共有し、 支援方針を整えながら進めたい方。 駅から近い固定勤務地で、転勤なく腰を据えて サービス管理責任者として働きたい方。

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（社内規程） ・固定残業代、その他手当（処遇改善手当）は月給に含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜日～金曜日 ・8:00～17:00 ・休憩60分 ・実働8時間 ・週5日勤務

休暇・休日: 完全週休2日制（土日休み） ・GW休暇 ・夏季休暇（3〜5日） ・年末年始休暇（4〜6日） ・男女育休制度 ・家族都合でのお休み相談可 長期連休は会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内