自社ブランド公式SNSの運用・企画担当(土日祝休み)(461896)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフルエンサーと連携し、ブランドのファンづくりを担うSNS運用です。 公式SNSの企画・運用から数値分析・改善まで担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅公式SNSの運用・企画とUGC施策を担当します ✅土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅企業公式アカウントの運用経験がある方を募集 ✅月給333,000円～416,000円 ✅支給PCはMac・通勤手当は上限30,000円 ＜仕事内容＞ インフルエンサーのIP力を最大限に活かし、顧客をファン化させるためのSNS運用・コミュニティ形成をお任せします。 ■主な業務内容 ・自社ブランド、店舗、メディアの公式SNS（YouTube、Instagram、TikTok、X等）運用～企画 ・インフルエンサー様や協業者様とのコミュニケーション、コンテンツ企画 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出施策、キャンペーンの実行 ・トレンドを捉えたショート動画などのクリエイティブディレクション ■募集背景 By Upは強力なP2C領域(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。 強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。 新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、革新的なマーケティング戦略を展開するために、SNS運用担当を募集しています！

求める人材: 【必須条件】 ・企業公式アカウントの運用経験 ・SNSのトレンドに敏感で、数字（エンゲージメント率等）をベースにした改善ができる方 ・学歴：学歴不問 業種未経験可

月給33万3000円～41万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥416,000は1か月当たりの固定残業代￥114,930〜￥143,640（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：333,000円～416,000円 想定年収：4,000,000円～5,000,000円 【賃金内訳】 基本給：月218,070円～272,360円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月114,930円～143,640円（時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 固定残業代制（月40時間分の時間外手当を含む）

休暇・休日: 年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当：会社規定に基づき支給、上限30,000円） ・支給PC：Mac

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内