【未経験可】電気工事の施工管理/409859

仕事内容: ／ 未経験から始められる！ 再生可能エネルギー関連工事の 施工管理のお仕事✧ ＼ ーーーーーーーーーーーーーー ＼✧2月採用強化中✧／ 面接日・入社日は柔軟に調整可能！ 今応募して「4月入社」もOK◎ 「まずは話を聞きたい」方も ぜひお気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■工事部施工管理課 太陽光発電設備を中心とした 再生可能エネルギー事業の現場を管理し、 計画通りに進行させる重要な役割を担います。 ◎太陽光発電設備や蓄電池設置工事における 工程管理、安全管理、品質管理などの 現場マネジメント業務全般をお任せします。 ◎協力会社やチームとの連携を図り、 プロジェクトを円滑に進める業務も担当します。 【会社の強みと魅力】 ◎再エネ事業を軸に成長中。 事業管理本部が労務や工程を管理することで、 現場は施工に集中できる環境です。 全国で技術力の標準化も進めています。 ◎「コアサポート」「チャレンジサポート」 などの制度により、 資格取得やスキルアップを 会社が全額支援しています。 ◎月1回の施工定例会や 安全指針の共有を通じて、 現場との連携がスムーズで 相談しやすい職場です。 ◎人事評価制度を 現場にも適用しており、 面談を通じて昇給につながる 明確な仕組みがあります。

求める人材: 未経験OK！ 【歓迎する資格】 ◆電気工事施工管理技士（一級・二級） ◆施工管理技士（建築・土木・管工事等） ◆消防設備士（甲種・乙種） ※お持ちの資格には、 資格手当が支給されます。 【こんな経験をお持ちの方も、 ぜひご応募ください】 ◆太陽光発電や再エネ業界での業務経験 ◆建設業や設備工事での 施工管理・進捗管理の経験 ◆製造業やインフラ関連業界での 現場管理・作業工程管理の経験 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ・日本人以外の採用実績なし ・ビザのサポートなし ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

埼玉県さいたま市北区吉野町 CRESSLINK株式会社 勤務地: 受動喫煙対策：喫煙スペースあり ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。 【交通手段】 アクセス: 埼玉新都市交通ニューシャトル 『今羽駅』から徒歩3分

年俸450万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,788（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給32万円～50万円 ・固定残業代：57,788円～、月30時間分 ・固定残業代を除いた額：262,212円〜 ※賃金は選考や前職の年収・ 経験・スキルを考慮し、 当社の規定により決定します。 ※固定残業時間を超過した分は、 別途支給いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月＋決算賞与） 【昇給】 年2回（評価に応じた昇給を基本とします。） ※毎年、全員が昇給中

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により 前後する場合がございます。 【残業時間】 月20～30時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、 業務負荷の適正化に取り組んでいます。

休暇・休日: 週休2日制（土日） ☆年間休日120日以上 ※休日出勤の可能性がありますが、 その場合は代休を取得できます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 （2024年実績：9日間） ■GW休暇 （2024年実績：4日間） ■夏季休暇 （2024年実績：5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度 会社が指定する 「業務上必要不可欠な特別教育・ 技能講習」などにかかる費用を 会社が全額サポート。 ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために 申請する資格取得に対し、 会社が認めた場合に 費用と学習支援を行う。 ■各種研修制度 （入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与 （安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために 設けた弊社独自のファミリーサポート手当 （結婚時、出産時、お子さんの入学時には さらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度 （年2回半期・通期の 成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度 （新しいアイデアや提案、 成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度 （建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金） その他 ■求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社６ヶ月後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 1.WEBから簡単応募 2.担当者より、お仕事・ご登録について ご案内を差し上げます 【応募の問い合わせ先】 電話番号:0120-304-226（採用担当） 受付時間09:00〜17:30 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給