機械・機構設計/67

仕事内容: ■三菱電機製品 (昇降機) の設計業務をお任せします。 ※三菱電機エンジニアリングでの設計業務になります。 【具体的にお任せする業務】 ■規格エレベーターに関する設計業務を主にお任せします。 ・他部門との仕様打ち合わせ及び仕様検討 (H/W、S/Wの設計) 　設計に必要な品目表、 摘要表、 手配依頼書の作成、 図面作成など 【当社の魅力 】 ■未経験の方でも、ベテランの技術者からの教育を受けることができる環境の為、 　エンジニアとしての技術をつけ ることができる環境です。

求める人材: 未経験OK

年俸338万円～400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,380,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥48,793（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ★試用期間：3か月　※勤務条件に変更なし ★月給※基本給+手当: 200,000円+残業代48,793円 30時間分)×12ヶ月+賞与:400,000円 【賞与補足】 ★年2回：7月、12月 　初年度：1回目（寸志）、2回目（基本給の0.5ヶ月） 　2年目以降は通常の支給となります。（実績：基本給の2ヶ月/年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:20～16:50 夜間勤務：なし ★所定労働時間 07 時間 45 分 ★休憩45分 ★残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ★転勤：なし　※本人希望、企業の強い希望の場合　応相談 ★平均残業時間:30時間 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：127 夏季3日、年末年始5日　※その他（就業先による） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ★健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ★出産・育児支援制度（全従業員利用可） ★資格取得支援制度（全従業員利用可） ★研修支援制度（全従業員利用可） 会員制リゾートホテル「エクシブ」

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接：１～２回 136506 雇用形態: 正社員 給与: 3,380,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間