人材派遣営業

仕事内容: 株式会社abbyは、営業支援事業を主力とする成長企業です。このたび、事業拡大とミスマッチのないキャリア支援を目指し、人材派遣・紹介を中心とした「人材ソリューション事業」を新規立ち上げます。これまでのノウハウを凝縮し、企業と人材双方の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は… ★立ち上げ初期メンバーとして事業構築に直接参画可能 ★想定年収400万〜500万円（月給33万〜42万円） ★法人営業×求職者対応の両面型スタイルで介在価値を発揮 ★代官山オフィス勤務／週1日リモートワーク運用あり ★完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上 ★9:00〜18:00勤務でオンオフのメリハリがつけやすい環境 ★将来的にリーダー、マネージャー、事業責任者へ早期昇格可能 ★大手・上場企業との新規開拓提案など介在価値の大きい案件に注力 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■《具体的な業務内容》 新規事業立ち上げにおける「両面型（RA/CA兼任）」として、法人開拓からマッチング、就業後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ■《法人企業への対応（新規・既存）》 ・新規取引先の開拓（業界選定・ターゲットアプローチ） ・企業の採用課題や具体的な人材ニーズのヒアリング ・人材派遣・人材紹介の提案および派遣単価、契約条件等の調整 ・求人・案件の獲得および増員、継続契約に向けたフォロー ■《求職者・派遣スタッフへの対応》 ・応募者、求職者との面談および希望条件、キャリアのヒアリング ・最適な案件の提案、企業とのマッチング ・職場見学の同行、就業開始までのサポート ・就業後のスタッフフォローおよび契約更新面談 ■《事業立ち上げ・組織づくり》 ・営業戦略・採用戦略の立案および実行 ・営業・マッチングフローの構築およびKPI数値管理 ・チームビルディングや後輩育成

求める人材: ■《応募条件（必須）》 ・人材業界での実務経験3年以上（派遣、紹介、コーディネーター、RA、CAなど領域不問） ・法人または求職者との折衝経験 ・売上、成約数、稼働人数などの目標（KPI）を追った経験 ■《歓迎条件》 ・人材派遣における法人／求職者双方の対応経験 ・人材派遣会社での新規法人営業経験 ・新規取引先の開拓、大型案件・大量募集案件の実績 ・新規開拓からマッチング、稼働開始まで一気通貫で担当した経験 ・派遣単価・契約条件等の交渉経験 ・売上、粗利、稼働人数等のKPI管理経験 ・派遣元責任者の経験

月給33万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥78,500〜￥100,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：400万円〜500万円 月給：330,000円〜420,000円程度 ※経験・能力・前職給与・これまでの実績等を考慮のうえ決定します。 ※月給には固定残業代（40時間分／詳細は確定後明記）を含みます。超過分は別途支給。 ■《各種手当》 ・通勤手当（規定支給） ・時間外勤務手当（固定残業時間を超えた場合、100%支給）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 平日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が定める休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（新規開拓、案件獲得、稼働人数、売上貢献等を評価） ・決算賞与あり（会社業績・個人実績等による） ・週1日リモートワーク可（業務状況に応じた柔軟な働き方） ・PC、携帯端末貸与

試用期間なし

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥78,500〜￥100,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給