様々なイベント会場を移動する移動式保育園のエリア担当スタッフ

仕事内容 様々なイベント会場にて、 保育施設を展開する”移動式保育園”！ 来場者（保護者）の方が安心してイベントを 楽しんでいただけるよう、お子さまを一時的に お預かりするお仕事になります！ あなたには、当社の大阪本社に所属いただき 必要に応じてイベント会場や既存園の 保育応援として出向していただく 業務をお任せいたします！ ＼株式会社セリオで働くメリット／ ✅年間休日125日（前年度実績） ✅看護・介護休暇など休暇制度が充実 ✅女性管理職7割以上！ ✅産休や育休を取得後、 活躍中のスタッフ多数在籍中！ ✅入社すぐ有給3日付与+1時間単位で取得可 ✅「梅田」駅から直結の本社勤務♪ ✅出向現場によっては直行直帰も対応可能！ 【具体的なお仕事内容】 ◆移動式保育”クルクルキッズ”の運営対応（土日祝） ・お子さまの対応 ・イベント準備、設営 ・保護者対応や安全管理 など ◆近隣保育園へのラウンダー対応と保育補助（平日） ・人員が不足している近隣の提携、 運営保育園の巡回支援 ・担任保育士のサポート、 行事準備の補助、休憩回し対応 ・エリア内の各園の状況把握と 本部へのフィードバック など 毎回、「違うイベント会場」「違う出会い」が♪ 移動式保育ならではのやりがいがございます✨ ✅複数のイベントで開催実績あり！ ・ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ) ・アーティステックスイミング日本選手権 ・バスケットボール／神戸ストークス ・女子バレー／大阪マーヴェラス ・滋賀図書館 など ＼ブランク明けでも安心して働ける環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨初めは現場に経験者スタッフが同席！ ✨事前研修あり！本部スタッフが丁寧にサポート！ ✨困ったことはすぐ相談できるフォロー体制あり ✨東証プライム市場上場企業グループで 安定して働ける！ ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場も既存の保育園も、 いろんな現場で活躍できるお仕事♪ 毎回違う環境・子どもたちとの出会いがあり、 新鮮な気持ちで働けます。 現場のサポートを通じて「助かった！」と 感謝されることも多く、誰かの支えになれている 実感をしっかり感じられます◎

求めている人材 【必須資格（以下いずれか）】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・チャイルドマインダー ・児童発達支援士 ※業務経験は不問です！ 【歓迎要件】 ・多様な環境やイベント業務に 柔軟に適応できるフットワークの軽い方 ・土日勤務可能で平日の変則的なシフト （巡回先変更）などに対応できる方 【求める人物像】 ✅社会人経験のある方 ✅ポジティブな意見交換が得意な方！ ✅こどもが好きな方

530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F 株式会社セリオ　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分

月給22万9200円～28万2700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 23万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6200円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ［内訳］ 基本給：189,000～234,000円 （経験などを考慮の上、決定いたします。） 固定残業代：36,200～44,700円 （24時間相当分含む） 地域手当：4,000円（一律支給） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず支給 ※24時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給 ［その他］ 賞与：年2回（6月・12月） 基本給の3.7か月分（標準） 昇給：年1回（6月） 家族手当：2,500円～5,000円／月 通勤手当：上限30,000円／月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・7：00～20：00の間で変形労働時間制 ※基本は、9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）となります。 ※業務や研修により変動あり ✅残業は月平均7.5時間です（平常時） ✅お休み希望はお気軽にご相談ください！

休日休暇 ✅年間休日125日（昨年実績） ✅週休2日制 (土日出勤があります)※平日休暇あり ✅有給休暇（10～20日／入社時3日付与） ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅産休・育休（男女ともに取得実績多数あり） ✅慶弔休暇 ✅看護休暇（※証明書の提出で有休） ✅リフレッシュ休暇 ✅ファミリーサポート休暇 ✅生理休暇 ✅災害休暇 ✅母性健康管理休暇 ＜産休育休活用例＞ こどもたちの成長や仕事と家庭の 両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しています。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は 38.5％（平均55日）となっており 働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、 ぜひ安心してご入社ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼当社は福利厚生も充実／ ✅男性含めて育児休暇の取得実績あり！ ✅有休取得率「77.7%」という高水準！ ✅有休が取りやすい！5日以上の連続休暇も取得OK♪ ✅残業も平均7時間30分で働きやすさ万全♪ ✅社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ✅交通費（上限月3万円） ✅テレワーク制度（条件あり） ✅時差出勤制度（条件あり） ✅時間外手当（みなし残業超過分） ✅家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ✅役職手当 ✅出張手当 ✅確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ✅出産手当金：3～5万円 ✅出産／出産祝金 ✅育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 （雇用形態問わず、勤務1年経過後に申請が可能。最短で約1年1か月後からの適用） ✅育児休暇明けメンター制度 ✅資格支援制度 ✅永年勤続表彰 ✅オフィス内禁煙 ✅服装自由 ✅社内イベント ✅社内公募制度 ✅健康促進サポート制度 ⭐働きやすさが評価されています⭐ ◆ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ◆健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし