【ネットワーク構築】設計へのキャリアアップが狙える/無期雇用派遣 ネットワークエンジニア

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【ネットワーク構築】設計へのキャリアアップが狙える/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカーのプロジェクトを中心にネットワークの構築をご経験/ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダー/SI/大手メーカー/通信会社/学校/自治体/医療機関/金融機関等/幅広い業種/分野の案件があります。 【案件例】 ■ネットワークの構築支援業務：お客様ネットワークIPアドレス変更、通信機器刷新対応 スキル：Cisco社製 ルータ、L2/L3スイッチの構築/設定変更経験 ■ロードバランサー構築支援業務：既存ロードバランサーの更改にあたり、ロードバランサーのPoC、評価、構築を実施 ■メーカー系SI向けネットワーク構築支援業務：NW機器構築経験(Cisco)クラウド環境構築(Azure/AWS/GCP等) 募集職種 【ネットワーク構築】設計へのキャリアアップが狙える/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】 ■ネットワークの構築経験(半年以上)■ネットワークの運用経験(2年以上) 【歓迎】 ■ネットワーク機器の構築/設定経験(特にCisco製品) ■PaloAlto/FortiGate等のファイアウォールの構築/設定経験 ■論理構成を理解し、Configを作成できる ■顧客/ベンダー等との折衝経験 ■大規模案件の参画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：シスコ技術者認定CCNA LPIC-1 基本情報技術者

大阪府 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 大阪府、京都府、兵庫県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：京都府 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：顧客先 所在地：兵庫県 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：★関西エリアでの案件多数あり！ご希望の勤務地で働けるよう最大限考慮します。 ■変更の範囲：全国の弊社拠点、案件先 転勤：当面無

月給27万5000円～36万5000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,000～￥365,000 基本給￥275,000～￥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年2回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※配属後、配属先のカレンダーに従事） 有給休暇：有（10～20日）（提携保養所有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック 制度備考：■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※ ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当配偶者：月1万3000円/子ども(一律)：月6,000円(子どもは満18歳まで) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■定期健康診断■提携保養所■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)でのITエンジニア業務全般 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【給与補足】※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給 【昇給賞与】※年俸制待遇の一部の方を除く 【休暇補足】・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ※こんな方はぜひご応募ください ■ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方■納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方■新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方■後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方■安定的、長期的に就業したい方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：21,638人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■エンジニア数2万名超の国内最大級規模：BREXA Technologyは、ここ4年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の20,234名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。■全国50拠点・グループ全体で5,200社との取引：IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。 【当社の魅力】[1]明確な評価制度：あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。[2]技術者組織：各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。[3]充実の研修制度：eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。経験者になっても、工程UPのリスキリング研修（Be-Pro研修）も充実しています。[4]キャリアフォローアップ制度：希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサポートを行います。 決算情報： 決算期2025/12 売上高141,959百万円 経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

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