従業員持株会などが利用できる介護付有料老人ホームの施設長候補　R20167-mg-jt-nf-nor

仕事内容: 定員42名の介護付有料老人ホームにて、 施設長候補として次の業務をお任せします。 - 入居者様のケア - スタッフの教育 - 運営 - 売上管理 - 施設の管理全般　など

求める人材: <必須> 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護施設における介護実務経験3年以上 介護現場においてリーダー、主任、副施設長等のマネジメント経験をお持ちの方、または同等の経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応） <歓迎資格> 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 認知症介護実践者研修修了者 社会福祉士 <求めるスキル> スタッフマネジメントおよび育成スキル ご家族対応、入居相談対応などの対人折衝能力 施設運営に必要な数値管理・業務改善スキル 多職種との連携・調整能力 コンプライアンス意識とリスクマネジメント能力

月給31万6666円～37万5000円 給与: 月給316,666円～375,000円 ※年収420万円〜500万円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30（休憩60分、1日7.5時間勤務） ※1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※残業ほぼなし！平均残業時間4.8時間

休暇・休日: 年間休日107日（月9日※2月のみ8日） 産休・育児休暇 有給休暇（規定に準ずる。4/1に一斉付与） ＊平均有給休暇取得日数は年9.0日（過去実績）！ ＊育児休業取得者数は11名（過去実績）！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 通勤手当：上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給 永年勤続表彰（3・5・10年） 弔慰金制度 各種研修 資格取得支援制度 資格獲得奨励金制度 社員紹介制度 従業員持株会 退職金制度：勤続3年以上 ユニフォーム又はエプロン貸与 再雇用制度：再雇用65歳迄 給食制度：希望により310円にて昼食提供（施設による）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪アクティビティやイベントで楽しい時間を支援≫ フラワーアレンジメントやカラオケなど、多彩な アクティビティが魅力の施設です。周辺の散歩や 日光浴で外の空気に触れる機会も大切にしながら、 個々の生活スタイルを尊重したケアを行っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 316,666円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給