オープン系システムエンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア キャリアの方向性や「自分らしく働く」 ための希望を踏まえ、案件選択制で 最適な開発プロジェクトに 携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが 自分の思い描くキャリアを歩み、私生活とも 無理なく両立できること。 ★その実現のために導入しているのが、 「案件選択制」です！ 「もっと技術を極めたい」 という成長意欲はもちろん、「子供との時間を 増やしたいから、残業が少なめの現場がいい」 「在宅勤務をメインに、私生活と 両立して働きたい」といった働き方の希望も、 遠慮なく営業へお聞かせください。 Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルや目指したい方向性、そして希望の働き方に合わせて担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、ライフステージの変化に 合わせた案件や役割の調整をサポートします！ 会社として、ただ案件に アサインするのではなく、あなたのキャリアと 心豊かな生活に責任を持つことを前提に、 最適な選択肢を提供していきます。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、 多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は 93％以上！契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを 積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎自分に合う働き方や私生活との両立が叶う 「年間休日128日」「残業月平均2.4時間」 といった社内環境に加え、 案件選択制によって一人ひとりの理想のライフスタイルを追求できます。「在宅勤務がしやすい案件」や「通勤しやすいエリアの案件」など、希望を最大限に尊重します。 ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。月1回のキャリア面談を通じて、担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を 感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを 継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で 困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況や キャリアの方向性をしっかり把握し、必要に 応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に 挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を 支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・大手金融機関 基幹システムクラウド移行（Java／Spring Boot／AWS）） オンプレミスで稼働する勘定系システムを AWS環境へリフト＆シフトし、 マイクロサービス化を 見据えたアーキテクチャ刷新を主導します。 ・官公庁・自治体向け システム標準化対応（Java／ガバメントクラウド）） 政府が進める「自治体システム標準化」 プロジェクトにおいて、高いセキュリティ要件を 満たしつつ、業務効率化を 実現する住民情報システムを構築します。 ・エネルギー業界向け 電力データ連携基盤（Java／高速バッチ／Oracle）） スマートメーターから 収集される膨大な検針データを 遅延なく処理するため、並列処理技術を 用いた堅牢なバッチ処理システムを 設計・開発します。 ・医療機関向け 電子カルテシステム刷新（C#／.NET／セキュリティ）） 医療情報の相互運用性（FHIR）に 対応した次世代電子カルテを開発し、医師や 看護師の業務負荷を 軽減する直感的なUI/UXを実現します。 ・流通小売業向け SCＭ基盤再構築（Java／マイクロサービス／アジャイル）） 発注から配送までのサプライチェーン全体を 管理する大規模システムにおいて、変化に 強いマイクロサービスアーキテクチャへの移行を 推進します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

求めている人材 ■ 求める人材 ・「社会を支える大規模システム」の開発にやりがいを感じる方 ・JavaやC#などの強みを活かしつつ、AWSやクラウドネイティブな技術へシフトしたい方 ・「ただ作るだけ」ではなく、アーキテクチャ設計や標準化などの上流から関わりたい方 ・今の会社では「還元率」が不透明で、自分の貢献が給与に反映されていないと感じる方 ■ 必須条件（MUST） ・Java または C#（.NET）を用いたシステム開発の実務経験（目安：2年以上） Spring Bootや.NET Coreなどのフレームワーク経験がある方は即戦力として歓迎します。 ・大規模システムの構造や、セキュリティ要件に対する基礎知識 ・「案件選択制」を活かして、自分の市場価値を戦略的に上げたいという意欲 ■ 歓迎条件（WANT） ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）への興味・知見 ・金融、公共、医療など、特定の業界（ドメイン）に関する深い知識 ・アジャイル（スクラム）開発でのチーム運営やリーダー経験 ・「ガバメントクラウド」や「FHIR」など、業界の標準化動向に興味がある方

月給27万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 86万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 13万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【案件選択制で、納得の給与と 自分らしい働き方を両立】 当社では「案件選択制」を導入しており、 稼働するプロジェクトの客先単価から「還元率70％以上」を給与へ反映しています。自分が望むキャリアや、私生活とのバランスに合わせた働き方（在宅勤務や残業の少なさなど）をエンジニア自身が選択できるため、納得感を持って働くことができます。スキルアップが収入に直結するため、私生活の充実や将来のライフプラン設計も立てやすい環境です。 ・交通費支給（全額支給いたします） ・給与額はこれまでの実務経験やお持ちの能力を 十分に考慮した上で、面接にて決定します。 【給与例】 給与例 案件選択制を活用し、自分に合う働き方や 私生活との両立を 実現しているメンバーの給与例です！ ・年収330万円/1年目（月給：27.5万円） ※残業ほぼなし、プライベートを 大切にしながら着実にスキルを磨くメンバー ・年収450万円/3年目（月給：37.5万円） ※在宅勤務を活用し、育児や家事と 無理なく両立して働くメンバー ・年収680万円/5年目（月給：56.7万円） ※希望の上流工程案件を選択し、 キャリアアップと高収入を両立するメンバー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9：00～18:00（休憩1時間） ※参画するプロジェクトによって変動する場合があります。 ★案件選択制だから、働き方も 自分らしく選べます！ 当社ではプロジェクトを自分で選べるため、 「残業が極めて少ない環境でプライベートを 大切にしたい」「在宅勤務を中心に私生活と 両立させたい」など、希望の働き方に合わせた案件選びが可能です。 残業は月平均2.4時間と、 どのプロジェクトでも原則定時退社が基本です。 自分の時間や家族との時間をしっかり確保しながら働けます！

休日休暇 ★年間休日128日以上★ 案件選択制で自分に合う働き方や 私生活との両立を実現！ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年勤務で 10日付与／取得率90％！） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり！） ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・旅費手当 └出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当 └規定あり ・リモート勤務/在宅勤務手当あり └規定あり ・特別引越支援制度 └規定あり ・勉強会手当 └勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当 └技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給 ・エンジニア紹介制度 └採用されれば5万円支給！ ・資格取得支援 └資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！ ・サークル活動費支援 └サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活発です♪ ・社内イベント └ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・副業OK └フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も！ ・新規事業立ち上げ応援制度あり └アイデアは気軽に発信を！成果が出れば子会社化もOK ・正社員登用制度あり（実績多数あり）

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし