障害者支援施設の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、誰かの人生を支える仕事へ！ 安定した環境で始める《生活支援員》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格や経験は問いません。 障害者支援施設『多摩療護園』で、 利用者様の毎日の暮らしを支える生活支援員を募集します。 ＼ ＼魅力ポイントをCHECK／ ／ ✅資格・経験不問 └未経験・無資格からの挑戦OK！ ✅"完全同性介助"を採用 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり ✅住宅手当・扶養手当・退職金制度あり ✅単身用・世帯用の入居可能住宅あり 【生活そのものを支える仕事】 食事や入浴などの日常生活を支えるだけでなく、 外出や創作活動などを通じて、 利用者様の毎日を豊かにしていく仕事です。 ＜主な支援内容＞ ■日常生活のサポート ・起床、就寝 ・食事介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ■外出・活動のサポート ・外出時の介助 ・各種創作活動の支援 ■一人ひとりに合わせた支援 ・個別生活支援計画の策定 ・計画に基づく支援の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【男性職員が活躍できる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多摩療護園では、利用者様の気持ちと プライバシーを最大限に尊重するため、 "完全同性介助"を採用しています。 男性利用者様への身体介助や日常生活のサポート、 外出支援など、男性職員が担う場面があります。 単に介助を行うのではなく、 一人ひとりの生活リズムや思いを大切にしながら 毎日の暮らしに継続して関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福祉業界が初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格や経験は必要ありません。 先輩職員と一緒に業務を覚えながら、 利用者様との関わり方を身につけていけます。 接客・営業などで身につけた人との関わり方や、 製造・物流・警備などで培った体力や継続力など、 異業種での経験も日々の支援に活かせます。 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方が、新しいキャリアを始められる募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤もチームで対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は複数名体制で対応します。 一人で施設全体を抱える勤務ではありません。 夜勤手当は1回8,000円で、月3～4回程度です。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制。 年間休日120日で、時間外労働もほぼありません。 休みを確保しながらメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定して長く働ける待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があります。 住宅手当・扶養手当・退職金制度のほか、 単身の方もご家庭のある方も入居できる住宅を用意。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい制度が整っています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 多摩療護園について ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 1972年の設立以来 「もっとも援助を必要とする最後の一人の尊重」を理念に、 障がいのある人もない人も共に生きる社会づくりを目指してきました。 近隣住民の方や他施設とも交流・協力しながら運営する、 風通しのよい開かれた障害者支援施設です。 資格や経験よりも 障害のある方の生活や想いに共感し、 情熱をもって支援してくださる方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅資格・経験不問 ✅ブランクOK ✅高卒以上 【こんな方にピッタリ】 ■未経験から福祉・介護の仕事に挑戦したい方 ■人と関わる仕事、人の役に立つ仕事がしたい方 ■利用者様一人ひとりの生活や想いを大切にできる方 ■体を動かす仕事や、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ■正社員として安定して長く働きたい方 ■チームで周囲と連携しながら支援に取り組める方 接客、営業、製造、物流、警備など異業種からの転職も歓迎！ 介護施設・障害福祉分野などでの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ブランクがある方もOK！ 「人とのコミュニケーションを大切にしたい」 「安定して長く活躍したい」 その想いがあれば問題ありません◎ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法等による年齢制限）／59歳以下（定年60歳を上限とするため））

月給22万4320円～32万2300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2320円 〜 6万7300円 【給与内訳】 ■基本給：172,000円～255,000円 ■特殊業務手当：10,320円～15,300円 ■処遇改善手当：32,000円 ■居住支援手当：10,000円～20,000円 【賞与】 年2回 ＊計4ヶ月分（令和6年度実績） 【各種手当】 ■夜勤手当：1回8,000円（月3～4回） ■資格手当：2,000円（介護福祉士） ■住宅手当：17,500円（借家） ■扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・第一子：5,200円 ■役職手当 ■交通費実費支給（上限なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 160時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 [1]7:00～15:30（休憩60分） [2]12:15～20:45（休憩60分） [3]17:00～翌9:00（休憩60分） ――他シフトあり 夜勤は月3～4回程度。 営業指示に基づき、夜勤は複数名体制で対応します。 時間外労働はほぼありません。

休日休暇 【年間休日120日】 4週7休／3勤1休制 ■有給休暇：初年度12日 ■育児休業取得実績多数あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり） ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続1年以上） ■入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ■ハラスメント相談窓口あり ■定年一律60歳 ■再雇用制度（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり