土木施工管理

仕事内容: ■働き方： ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です ・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

求める人材: ▼必須経験／資格 2級建築施工管理技士; 2級建築士 ▼歓迎経験／資格 土木施工管理技士1級の有資格 建築士免許;建築施工管理技士 土木施工管理技士

月給18万7000円～35万5000円 給与: 予定年収 450万円〜800万円 賃金形態 月給制 賃金内訳 月額（基本給）：187,000円〜355,000円 月給 187,000円〜355,000円 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ご経歴を考慮して決定致します。 上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: <休憩時間> 50分（12:00〜12:50）

休暇・休日: 月8日以上 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;雇用保険;労災保険;厚生年金;退職金;家族手当;住宅手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：13000〜20000 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 187,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 17時間17分