人材管理スタッフ

仕事内容: STEP 1｜営業からスタート まずは研修期間として営業代行業務を経験していただきます。 営業活動を通じて、人材管理として必要な * コミュニケーション力 * 提案力 * 課題解決力 などの基礎スキルを身につけていただきます。 STEP 2｜管理職として活躍 研修終了後は、人材の管理業務を担当していただきます。 * 求職者へのヒアリング * 適性に応じた案件のコーディネート * 就業後のフォロー・サポート * クライアントとの連携・調整 * 人材育成・教育 人と企業をつなぐ架け橋として、双方をサポートする仕事です。 STEP 3｜キャリアアップ 経験や実績に応じて、担当する案件や業務の幅を広げながら、専門性を高めていくことができます。

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴・経験不問 ・人と接することが好きな方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的に人材コーディネーターとして活躍したい方 ・将来、独立や事業運営にも興味がある方 こんな方におすすめ ・営業スキルを身につけたい方 ・人材業界に興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・将来的に人材育成にも携わりたい方 ・頑張った分だけ収入やキャリアアップにつなげたい方 ・将来の選択肢を広げたい方

月給25万円～40万円 給与: 月額報酬25万〜＋インセンティブ ・実績・稼働状況に応じて報酬は変動します。 ・案件により報酬条件が異なる場合があります。 ・成果や実績に応じて報酬アップを目指せます。

勤務時間・曜日: 週５勤務、週休２日 月間の稼働目安　22日 9:00〜18:00 勤務時間は変更となる可能性有

休暇・休日: 週休２日制

待遇・福利厚生: 交通費支給

その他: 勤務開始日の相談OK 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給

• 残業なし
• 交通費支給