茨城県、人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】人事、労務、総務いずれかの実務経験 ※業界経験は問いません。前向きな気づきや積極的な問題解決マインドをお持ちの方を歓迎します。 ≪こんな方におすすめ≫ 人事・総務として幅広い業務に挑戦し、スキルアップを目指したい方/自発的に課題を見つけ、前向きに問題解決へ取り組める方/安定した上場企業の経営基盤のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方/人的資本経営や組織づくりなどの最新テーマに携わりたい方/年間休日125日や充実した福利厚生など、ワークライフバランスも大切にしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上(採用/教育/異動等) 【歓迎】製造業/工場人事、交替勤務拠点の人事業務経験 【企業・ポジションの魅力】 下館事業所は、半導体材料（MCL、封止材等）の開発・製造を担い、世界の技術革新を足元から支える拠点です。人事は「人材育成・組織開発」を通じて経営課題の解決に直結でき、現場に入り込んだ手触りのある仕事ができます。4サイトを跨ぐ規模感だからこそ、採用・教育の仕組みづくりや運用改善の打ち手も多く、挑戦の余地が大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】■最新のIT技術に関する興味関心がある方 ■データ分析を活用した業務改善経験がある方 【魅力】全社の人財育成を支える中核ポジションとして、教育施策の企画から運営、効果検証、改善まで一貫して携わることができます。単なる研修運営にとどまらず、事業成長に必要な人財をどのように育てるかを考え、教育体系そのものをより良くしていく仕事です。また、eラーニングや教育データの活用、技術トレンドを踏まえた学習機会の提供など、教育の仕組み化・高度化にも関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事・労務いずれかの実務経験（3年以上）★残業月平均2.5時間、有休消化率91%と働きやすさ抜群。かすみがうら市の新工場（2019年設立）勤務でマイカー通勤も可能です（無料駐車場完備） 【魅力】■働きやすい職場環境（有休消化率91％、平均残業2.5時間/月） ■長期キャリア形成重視 ■ワークライフバランス重視■福利厚生充実（借上げ社宅あり、社員食堂あり、制服貸与）■教育制度充実（資格取得支援制度あり、希望eラーニング受講可） 【就業場所】東京都やつくば市にもアクセスが近いかすみがうら市の地で、あなたの経験を活かし、共に働く仲間をお待ちしています。（つくば市から約２５分程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）かつ以下いずれかに該当する方 ・人事で採用業務の経験がある方/人材業界で営業経験がある方 ・営業職や販売職で成果を挙げてこられた方 【当社の特徴】 ◎入社後１０年以内の離職率は１０％未満で、定着性〇 ◎利益率も高水準で無借金経営。安心して働ける環境を提供できます ◎会社全体の約7割は未経験から入社され、活躍しております ◎案件は基本的に近辺エリアのため、泊りがけの出張等はありません ◎想定残業時間は平均20時間程度で、バランスが取りやすいこと 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事労務業務いずれかを3年以上経験※事務も含む【魅力】■働きやすい職場環境（有休消化率91％、平均残業2.5時間/月） ■長期キャリア形成重視 ■ワークライフバランス重視 ■福利厚生充実（借上げ社宅あり、社員食堂あり、制服貸与）■教育制度充実（資格取得支援制度あり、希望eラーニング受講可） 【就業場所】今回の勤務地である「茨城県かすみがうら市」の工場は、2019年10月にできたばかりです。自然豊かでありながら東京都やつくば市にもアクセスが近いかすみがうら市の地で、あなたの経験を活かし、共に働く仲間をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【尚可】■給与計算や社会保険手続き等の労務管理実務の経験をお持ちの方 ■就業規則の改定や各種社内規定の策定に関わったご経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日120日で土日休みが中心のため、生活との調和を図りやすい環境です。未経験の業務領域があっても、丁寧なOJTを通じて安心して習得いただけます。 【当社の強み】住宅向け基礎鉄筋メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、大手ハウスメーカーとの安定取引を確立。経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、景気変動に左右されない強固な経営基盤を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算、勤怠管理のいずれかのご経験 【尚可】■勤怠システムや給与システムの導入または改修のご経験 労務経験をもとにさらなるスキルアップを目指したい方を歓迎します♪ 【人物像】誠実なコミュニケーションを図れる方 【魅力】■人事課は課長含めて6名。積極的に改善を実施しており、ご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 ■創業から59年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋。 ■茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、グループ会社運営の実店舗やオンラインにて販売しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■チームリーダー等、管理的な立場を経験したことがある方 ■事務経験のある方 ■笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方 ■人の役に立つお仕事をしたいと思われる方 【当社で働く魅力】～社会貢献性の高いお仕事です～ ★平均残業時間5時間程度/月のため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ★当社のホームは介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受け入れを行っているため、高齢化が進む現在では社会のニーズとマッチしています。お蔭様で安定した経営を行っており、長期的に腰を据えて働くには最適な職場です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務の経験をお持ちの方 ■広報PR業務の実務経験をお持ちの方 【必須】■普通自動車運転免許第一種をお持ちの方 【尚可】■教育研修企画や人事関連業務の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日は120日あり、土日休みの取得が中心でワークライフバランスを整えやすい環境です。未経験の業務領域がある場合でも、蓄積されたノウハウをもとに既存担当者が丁寧にレクチャーします。 【当社の強み】全国に生産拠点を構えるユニット式基礎鉄筋メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、多数の大手ハウスメーカーとの強固な取引基盤により安定した経営を継続しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 従業員規模200～300人以上の企業における、人事業務（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応）の経験 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】500人以上程度の規模を有する企業での、工場や製造業生産拠点での人事業務経験（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験から人事労務へのキャリアを歩む！ポテンシャル採用★ 【必須】■社会人経験をお持ちの方 【歓迎】人事としてのご経験、人材関連業務経験(RA/CA/RPO/派遣営業など) 【当社IJTTの魅力】売上高1,561億円(2025年3月)。当社の強みは商用車や建設機器などに使用される大型部品を鋳造・鍛造・加工・組立まで一貫して量産が可能な点です。特に鋳造では国内だけで年間約20万トンを生産し、日本の鋳鉄鋳物全体の約6％に相当する生産規模を誇ります。IJTTは今後IPOを行い、日本の筆頭グローバルメーカーとして成長をし、更なる地位を築いていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事・労務または総務業務の実務経験 ※実務経験年数不問 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎】・給与計算および社会保険・労働保険手続きの実務経験 ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、産業医対応、安全衛生委員会など）の経験 ・中途採用業務の経験 ・教育・研修の企画または運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での採用のご経験（教育・人員計画立案に携わったことがある方） 【歓迎】300名以上の企業における総務人事のご経験 【魅力】農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。住友化学グループである当社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事（労務・採用等）または総務の実務経験■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）【尚可】■給与計算の実務経験や各種社内制度の構築・運用に携わったご経験をお持ちの方 【働き方について】月平均残業は１０時間程度と少なく転勤もありません。土日休みでワークライフバランスを良好に保ち長期的に活躍できます。【当社の強み】コロナ禍でも非常に堅調な経営を続け現在全国に５５店舗を展開。更なる事業拡大フェーズにあります。【求める人物像】丁寧かつ正確に業務を進められる方。コミュニケーションを大切にし現場の課題解決へ向けて主体的に取り組める方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務業務の実務経験2年以上■当社のVISION・MISSION・7つのこだわりを理解し、人事労務の立場からその実現に貢献する意欲のある方 【魅力】 ■充実した研修制度で安心スタート。半年以上のOJT研修で業務を習得。 ■メーカー研修など学習環境が充実 春に実施の整備研修では実際に車に触れて車の知識を習得できます。 ■既存顧客中心の営業で関係構築済みのお客様への提案がメイン。個人ノルマなしで無理のない業務が可能 ■茨城いすゞ独自のセールススタンダード教科書やメーカー研修など学習環境が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】■人事もしくは総務ご経験がある方 【歓迎】■新卒採用のご経験がある方 【教育体制】■研修・OJTで教育体制が充実しています。 【当社について】■親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。また現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 ■必須 ・管理部門でのご経験のある方 ■尚可 ・労務や給与計算などのご経験がある方 ・労働法に関する知見がある方 年齢の条件と理由：25歳 ～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

資格 ■必須 ・関係法令知識 ・人事労務経験 ■尚可 ・総務業務のご経験（採用／労務／人事制度等／総務／施設管理 等） ・普通自動車免許第一種 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)