管理者

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する生活保護「わっか」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 【主なお仕事内容】 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．利用開始・利用終了対応 ・利用希望者との面談、見学対応 ・利用開始と利用終了の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【わっかとは】 生活介護「わっか」では、生活の中で出来ることを 少しでも増やしていけるよう、また互いが助け合う和の心を育めるよう支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたらしい成長を応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、誰もが安心して成長できる手厚いバックアップ体制をご用意しています。 入社時の研修はもちろん、その後も継続的にフォロー。 Webと対面を織り交ぜながら、障がい福祉の基礎から実践的な支援技術まで、無理なく学べる環境です。 また、「資格を取って長く活躍したい」という方のために、資格取得支援制度や資格手当も完備。あなたのスキルアップを、会社全体で温かくサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICT化でさらに働きやすい環境へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちがICT化を進めている一番の理由。それは「スタッフがご利用者様と笑顔で接する時間を、少しでも増やしたいから」です。 ・日々の支援記録は「音声入力」でサクサク完了 ・スマホやPCから、スキマ時間にいつでも研修受講OK ・困ったときは、社内チャットBotがすぐに解決のヒントを提示 煩雑な事務作業や「どうしよう？」と悩む時間を減らすことで、心にゆとりを持って働ける。「人にやさしく、働くスタッフにもやさしい」そんな温かい福祉の現場を、一緒につくっていきませんか。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-CKR】

【応募資格】 【必須条件】 ■介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります） 【優遇条件】 ・管理者、施設長等の管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり #賞与あり

月給31万6000円～34万4000円 【給与】 月給 316,000円〜344,000円 上記には、固定残業代が含まれています。 基本給：月給275,800円～300,300円 1ヶ月あたり40,200円～43,700円(固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師：10,000円／月 ・准看護師：5,000円／月 ・公認心理師：8,000円／月 ・精神保健福祉士：6,000円／月 ・社会福祉士：6,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 ・実務者研修：3,000円／月 ・初任者研修：2,000円／月 ・防火管理責任者：1,000円／月 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月22,500円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。

シフト制 【勤務時間】 9:00～18：00(休憩60分) 実働8時間 ■必要に応じ、早出や遅出があります。

【休日休暇】 ■月9日休のシフト制 ※2月のみ月8日休となります。 ■希望休 1ヶ月あたり2日間、申請が可能です。 【有給休暇について】 有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護休暇 ・母性健康管理休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ■昇給あり ※業績および人事評価による ■賞与あり年2回 ※業績および人事評価による ■交通費支給 ※規定あり ■資格取得支援制度 ※利用実績多数 ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■服装・身だしなみ自由 ※一部社内ルールあり

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #わっか 生活介護事業所にて、管理者として働いてくださる方を募集しています。 障がい者施設や介護施設、就労継続支援a型事業所や就労継続支援b型事業所で働いておられた方、ぜひその経験を活かしてみませんか。 介護福祉士や精神保健福祉士、介護職員として、日勤・夜勤問わずデイサービスや生活支援、就労支援に携わってこられた方、お力を貸してください。 障がい者施設や福祉・介護施設での施設長・管理者経験がある方、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ハローワークで「賞与あり」「資格手当充実」などの条件にて福祉・介護の正社員のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしております。

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• ネイルOK
• 服装自由
• 資格取得支援あり
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• 給料前払いOK
• 研修あり
• 長期休暇あり