ホテル支配人候補(京都勤務)

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「ホテルの現場勤務経験を、 次のステージで活かしたい」 「理想のホテルを、 ゼロから創り上げたい」 そんな方にぴったりの 支配人候補募集です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年1月、京都駅近くにて アパートメントホテル3棟の 開業を予定しています。 新規ホテルの開業準備から 組織づくり、運営管理まで幅広く携わる 支配人候補を募集します。 ホテル運営の経験を活かしながら、 ホテルの顔として、 新しい施設を牽引していただく ポジションです。 「自分らしいホスピタリティを形にしたい」 「スタッフと一緒に、 理想のホテルをつくりたい」 「支配人として、 さらにキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 9STAYは全国で宿泊施設の 運営・管理を行っています。 本社メンバーは20代～30代が中心。 風通しが良く、 年齢や社歴に関係なく 意見を出し合える環境です。 あなたの「こんなホテルにしたい」 というアイデアを、 ぜひ聞かせてください。 ▼具体的なお仕事 ・開業準備・立ち上げ └OTA登録、料金設定 └オペレーションマニュアルの作成 ・ホテル運営全体のマネジメント └売上、利益管理 └サービス品質向上 ・スタッフの育成・組織づくり └採用、教育、チームマネジメント ・運営改善の企画・実行 └業務改善や新たな施策の推進 ・本部との連携・数値管理 └予算管理、レポート作成、課題共有 開業準備だけでなく、 組織づくりや運営改善にも携われる、 やりがいの大きなポジションです。

求める人材: ▼歓迎条件 ・ホテル、旅館での実務経験をお持ちの方 ・自分らしいホスピタリティで 施設価値を高めたい方 ・チームづくりや 人材育成に挑戦したい方 ・支配人、総支配人への キャリアアップを目指している方 ※業態を問わず、 店舗運営や事業運営の経験者も歓迎します。 ※65歳未満の方 例外事由1号／定年のため 「ホテルを運営するだけでなく、 自分たちでつくり上げていきたい」 「これまでの経験を活かし、 次のキャリアへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

年俸480万円～600万円 給与: 年俸480万円～660万円 ※月収40万～55万円 年俸制で安心・安定！ 経験を活かして稼げる環境です。 頑張りや実績は、 しっかり給与に反映されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ※1日あたり実働8時間 ＜シフト例＞ 9:00〜18:00 14:00〜23:00 23:00～9:00（仮眠あり） など

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ＜年間休日115日＞ ・有給休暇（初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・賞与あり（業績連動） ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございました。 ネットからの応募は24時間受付中！ 最短1週間で内定となります。 面接日・入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ ＜応募後の流れ＞ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回） ※一次面接：担当者 ※最終面接：代表取締役 ▼ 内定 ※採用予定人数に達し次第、 募集を終了いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給