システムエンジニア_QUN-79

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、 ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラム の策定とその推進を支援します。 （テーマ領域） ・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定 ・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上 流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体 マネジメント支援 ▼この職種の魅力 ・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてIT を活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます ・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、 それをクライアントと共に創りあげていく、 自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます ・チームメンバーは特定の業種やソリューション に偏らない経験豊富な人材が揃っています ・我々と共にコンサルティングを実践することで、 コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピード を高めることが可能です

求める人材: 【応募資格】 ・大卒以上 ・実務経験2-3年以上ある方 【必要な経験・スキル】 ・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験 ・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力 ・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱） 【望ましい経験・スキル】 ・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力） ・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力） ・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力） ・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験 ・英語力（ビジネスレベル）

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験により考慮します(年俸制)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年１回) ・賞与(年１回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・敷地内すべて禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間