介護老人保健施設での介護職

募集要項 職種 介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設（老健）での、利用者様の生活サポートをお願いします。 「忙しさに追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ 当施設が大切にしているのは、効率よりも「お一人おひとりと向き合う時間」です。 リハビリ専門職と連携し、利用者様が元気に自宅へ帰れるよう、チームで支援します。 ▼具体的には… ・食事・入浴・排泄などの生活介助（無理なスケジュールは組みません） ・レクリエーションの企画・実施（万博の緑を感じながらの散歩など） ・在宅復帰に向けたリハビリのサポート スタッフ同士が「最近、〇〇さんの顔色が良くなったね」と 声を掛け合えるような、温かいチームワークが自慢です。 ＼リハビリのプロ（PT・OT）が常駐／ 「正しい体の使い方」を教われるから、 体に負担をかけないコツが身につきます。 力を入れすぎない介助を、プロが直接レクチャーします！

資格・経験 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・未経験、無資格の方もご応募可能です！

月給23万8120円～25万4700円 給与 月給23万8120円～25万4700円 （基本給+一律手当+処遇改善+夜勤5回) ※給与は経験・能力により決定します。 ※夜勤手当5000円/回 ■別途支給 ・賞与4ヶ月分（基本給×4ヶ月) ・資格手当 初任者、実務者 2000円/月 介護福祉士 8000円/月 - モデル年収例 (月給＋資格手当＋夜勤手当）×12ヶ月＋賞与 ★初任者研修 年収343万7440円 ★介護福祉士 年収370万8400円 -

シフト制 勤務時間・曜日 ①7:00～16:00 ②10:00～19:00、11:00～20:00 ③17:30～翌9:30 ＊シフト制 休憩①②60分、③120分

休日・休暇 ・月9日（2月は8日） ・有給休暇（★平均有給取得10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給あり(実績による) ■賞与あり(4ヶ月分/実績) ■交通費支給(月上限3万円迄) ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得支援制度 ※初任者研修資格を全額当社負担にて取得可（実務者研修をセットで受講もOK） ■退職金制度有 ■健康診断(年2回) ■親睦会制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件同じ） ※賞与は試用期間終了後から支給

備考 ■定年65歳 ■試用期間3ヶ月（条件同じ） 当法人では、あなたの成長を全力でバックアップする充実の支援制度をご用意しています。 受講費用は「全額法人負担」でOK！ 「介護職員初任者研修」の受講費用は法人がしっかりサポート。 さらに「実務者研修」とのセット受講も可能ですので、 費用を気にせず安心してステップアップを目指せます！ 介護福祉士の取得を応援！充実の「勉強会」を開催中 国家資格である介護福祉士の取得に向けて、 仲間と一緒に学べる勉強会を定期開催しています。 一人で抱え込まず、無理なく着実に合格を目指せる環境が整っています。 ■介護老人保健施設 青美 - 入所100床 / 通所20床 - 職場が梅田ということもあり、 若い年齢層のスタッフが多いのが特徴の施設です。 職場見学のみも可能です！ ■医療法人泰山会について 介護老人保健施設を3施設（大阪市北区、大阪府吹田市、奈良県奈良市） デイサービス/ショートステイ（大阪市淀川区）、グループホーム（滋賀県近江八幡市）を運営しております。

• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内